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2021正規勞動合同模板 2021勞動合同通用模板( 二 )

生活百科試用期


乙方承諾 ， 未經書面向甲方提出申請 ， 并獲甲方許可 ， 不在校外兼任有報酬性的職業 。
第五條工資和福利
1.在聘任期內 ， 甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方 。
2.除前款工資性勞動報酬外 ， 乙方還可按學校規定領取校內津貼(含稅金)在學校津貼制度發生變化的情況下 ， 上述津貼制度應同時變化 。
3.乙方有下列情形之一的 ， 甲方可根據法律 ， 法規和學校規定減發或停發乙方基本工資 ， 校內津貼和生活補貼 ， 并視情形解除本合同：
(1)當月事假 ， 病假超過學校規定工作日;
(2)出現曠工行為;
(3)受黨政紀律處分;
(4)不能很好履行職位職責的 ， 且造成嚴重后果和惡劣影響的;
4.乙方有權享受國家法律 ， _________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇 ， 包括保險 ， 醫療等費用 。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便 。
5.甲方不提供住房 。有關住房的待遇按學?，F行政策執行 。
6.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執行 。
出現本合同第七條所列舉情況 ， 被甲方解聘者 ， 乙方不再享有甲方提供的上述權益 。
第六條聘任考核
1.甲方按照國家法律和學校規章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核 。
2.在聘任期內 ， 乙方有義務每學年向甲方考評機構提交書面述職報告或履行職位職責情況總結 。
3.考核標準
(1)乙方同意按照學?！督處熅幹坪硕?nbsp;， 職位設置與職務聘任規程》以及《_________》中所列各項內容與指標進行考核 。
(2)本合同第二條和第四條之約定 。
4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核 。
5.考核結果作為工資 ， 職位津貼發放和繼續聘任的依據 。若乙方經考核不合格 ， 則甲方有權視情況減發或停發工資 ， 職位津貼 ， 甚至可以根據實際情況解除本合同 。
第七條解聘
1.乙方在受聘期間有以下之一情形者 ， 甲方可以解聘：
(1)乙方在考核期內未能完成《教師職務聘任合同》規定之工作任務;
(2)乙方受聘期間發生重大教學責任事故和工作責任事故 ， 對學校和他人造成了嚴重損失;
(3)乙方經學校學術委員會確認 ， 有嚴重違背學術道德 ， 違反學術規范的情節;
(4)乙方未經學校同意擅自離?；虺鰢藛T未經學校同意逾期不歸 ， 超過三個月 ， 或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校;
2.乙方在受聘期間有以下之一情形者 ， 甲方有權直接解聘
乙方經司法程序認定嚴重違反法律并被判處刑罰;
乙方未經學校同意擅自離?；虺鰢藛T未經學校同意逾期不歸 ， 超過六個月 ， 或者經兩次書面催促而明確拒絕歸校;
第八條違約責任
本合同一經簽訂 ， 雙方必須嚴格履行 。任何一方違反合同約定 ， 給對方造成損失的 ， 應當付給對方相應的賠償金 。
第九條雙方需要約定的其他事項
乙方可就職務聘任 ， 業績考核和紀律處分等方面的問題 ， 向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出 ， 且必須充分說明理由 。乙方對學校教師編制核定與職務聘任委員會的裁定不服者 ， 可以書面形式向學校仲裁委員會申請仲裁 。
甲乙雙方的有關文件只要寄往本合同的通訊地址 ， 一經寄出3日內即視為送達 ， 如有地址改變 ， 改變方需在一周內通知對方 ， 否則仍以本合同地址視為送達地址 。本合同未盡事宜 ， 按學校有關規定執行 。
第十條本合同經甲乙雙方簽章后生效 ， 一式三份 ， 甲乙雙方各執一份 ， 校人事處備案一份 。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動合同模板2
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工 ， 雙方經過平等協商 ， 彼此同意約定下述條款以共同遵守 。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之 。

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