中層管理者需要有耐心的培養
前提或條件
- 做好績效考核表格部門員工調查表
1首先制作好需要考核的表格，里面包括各方面的工作表現 。
2中層干部自己打分
3分發到部門，部門同事打分
4中層干部領導打分
5計算所有分數平均值
6平均值乘以績效獎
7部門進行公示
【如何考核中層管理者績效 如何考核中層管理者】
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