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1987年屬兔注意哪年( 二 )

生活百科之人


從職業選擇上說，由于性格上的適應性較強，對于辦公室的工作或者是業務性質的接洽工作，屬兔之人都能發揮才能 。同時，因為具有敏銳的藝術感覺，以感性的態度來支持人生觀的兔年出生的人，凡文學、美術、建筑、音樂、藝術方面有關的工作都比較適合，而且往往能夠在這方面大展其才華，創造出自己的一番功名成就 。其他一些要求心思細密、觀察入微的工作，屬兔之人通常也能勝任，例如：各種咨詢、商業顧問工作、翻譯、保姆等工作 。
天真的想法，圓滿的人際關系，也是屬兔之人在工作上的一大優勢 。屬兔之人的人際關系十分廣泛，在屬兔之人認識的人中，上至達官貴人，下至三教九流，無不是他的朋友 。所以，一些需要人際關系的工作，如公關等等，也是很適合屬兔之人的 。另外，做一個執掌決策的實業家，或許屬兔之人也可以試試 。但是，有一點一定要謹記：那便是執掌決策的屬兔之人，需要一位可信可靠的朋友從旁幫助，給予一些智慧的謀略幫助方可成事 。
當然，對于鼠兔之人，一些職業的選擇也必須慎之又慎 。一般來說，兔年出生的人，通常不適合從事過于繁重的體力勞動之類的工作，需要花費長時間的工作對屬兔之人來說也不適合 。從性格方面考慮，由于屬兔之人那柔和的個性，凡事順乎自然，不喜歡與人爭斗，不喜歡為了自身利益去攻擊他人，所以，屬兔之人不適合去做那些較需要徘徊于是與非之間或正義與公理之間的工作 。同時，屬兔之人要避免從事那些競爭激烈、講求利害關系的工作，例如政治界或工商界等，因為這類工作對他的性格來說并不合適 。
從職業的總體發展上看，屬兔之人的性格決定了他們的一生不會有什么大風大浪，生活總是那樣平平靜靜的 。不過，平靜安寧的生活本來也是人所向往的，特別是在當下這樣浮躁忙碌的社會中 。所以兔子們所喜歡的生活已經是讓人夠羨慕的了 。如果過分的企求，也許還會取得適得其反的效果，讓自己的人生遭遇挫折 。當然，如果屬兔之人要開創較具發展性的事業，就應該將眼光放遠，并把握住更遠更大的目標 。
總而言之，屬兔之人的擇業建議是：不要把目標設定的太高，這會讓你的天性受到壓抑，即使取得了輝煌也不一定會覺得有多快樂 。最重要的是那份工作自己有興趣，能夠勝任，自己做得開心就好 。相信一點，善于啃窩邊草的兔子就是最聰明的兔子 。
屬兔人的職場法則
肖兔的人往往特別溫和，文靜純樸，謙謙有禮，富有責任感 。在正常的情況下，屬兔的人對工作兢兢業業，認真細致，一絲不茍，但是缺乏進取精神，只對自己分內的工作投入精力 。如果一個領導者能調動生性淡泊的屬兔員工的激情和進取心，那絕對是當之無愧的優秀領導家 。
屬兔的人為人坦誠，絕不虛情假意，然而在職場中總是保持一定的警惕性 。成功的領導者對待屬兔的下屬，一定要學會傾聽屬兔員工工作上的需要 。善于傾聽不僅能及時發現屬兔員工的長處，并且創造條件讓其積極性得以發揮作用 。屬兔員工在一個善于傾聽的領導者面前找到了自信心和自尊心，得到了精神上的鼓舞，就會更加激發了自己對工作的熱情和負責的精神 。屬兔員工是謹小慎微的，一般有困難也不會主動提出，作為領導者要積極定期抽時間來跨聽下屬對困難的看法，對于屬兔員工提出的意見和建議，要在一定的時間內給予答復 。
屬兔人是需要激勵的，激勵的方式可以多種多樣，物質激勵只是其中之一，但是真正能深入屬兔員工的心的激勵，便是真情實意 ?！案腥诵恼?，莫過于情”，情感激勵能充分體現領導者對屬兔下屬的重視、信任、關愛之情，屬兔員工受到了領導者的關愛和信任，潛在的能力和積極性便得到激發 。人情味是與屬兔員工溝通的一座橋梁，企業的領導富有人情味的談吐能有助于上下雙方找到共同點，消除隔膜，縮小距離 。如果能在工作之余和屬兔下屬喝幾杯咖哪，給屬兔的員工一些傾訴和與上級溝通的機會，使其增加工作的動力，那對調動和激發屬兔員工的積極性是很有幫助的 。
上司要贏得屬兔下屬的心悅誠服，一定要“動之以情”，親切的言語加上優厚的鼓勵，尤其是言語上的鼓勵，對屬兔者是意義深遠的 。電梯口或者門口遇見時，點頭微笑之余，叫出屬兔下屬的名字，會令他們受寵若驚 。屬兔員工會信心大增，工作效率必定上升，他們會感到：“我是很重要的，上司是記得我的，我得好好干!”對待屬兔下屬，還要關心他們的生活，聆聽他們的憂慮 。在家庭中，屬兔的人對子女慈學溫和，屬兔人是很感性的動物，積極的感情能激發出屬兔員工驚人的力量去克服困難，積極進取，創造新業績 。

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