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星座奧秘( 四 )

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>雙魚座
>他浪漫和迷糊個性，有著一股擋不住的魅力，豐富的想像力和同情心，略帶羞怯、隱藏、神秘的特質，教人不愛他都不可能的 。
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>十二星座的個人作風
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>白羊座：隨興所至，不按牌理出牌！
>白羊座的人通常有大而化之，不拘小節，同時有點隨興所至，不按牌理出牌 。他們可以把事情做好，但受不了按照規則行事，他們的原則是—告訴我要做什么，但不要告訴我怎么做！
>至于其他的繁文縟節，比如說做早操、精神訓話、維護環境整潔、文件歸檔之類的瑣事，就更是讓他們頭大加三級 。
>基本上白羊座的優點是行動快速有沖勁，如果硬要他們慢下腳步來打理其他的瑣事，就等于扼殺了他們的生命力 。與其讓他們一臉痛苦的寫報告、填單據、還不如由其他的土象星座來幫他們分擔這些日常行政業務，反而更有效率，也更適才適用 。
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>金牛座：自有套方法和標準，絕不盲目行事 。
>金牛座的人做事自有一套方法和標準，不喜歡被別人干擾 。他們是很有計畫的人，凡事都會想清楚再做，絕對不盲目行事，所以不論他們想做什么，成功的機率都很高 。他們是很實際的人，不會過度樂觀或自以為是，總是用切實的態度待人處事 。
>金牛座比較麻煩的一點是不懂的權變，也就是危機處理能力比較弱 。他們很堅持自己的信念，自認為是擇善固執，即使和別人的意見不同，或外在的環境條件不能配合，他們還是不愿改變自己的觀念，結果常常變成自己做自己的，卻和別人沒有交集 。所以金牛座必須學習如何和外界做良好的溝通與互動，才不會對自己和別人造成不必要的壓力 。
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>雙子座：亂中有序，反應迅速 。
>雙子座的人喜歡同時做很多事，不耐煩一件一件慢慢來，也不會將全部的事做一次完整的規劃 。要不然就是雖然做了規劃卻沒有耐心去實行 。雖然別人可能會覺得他們沒組織，他們自己卻是亂中有序，因為他們的反應很快，危機處理能力很高，即使沒有任何計畫，對于突發事件也能處理的很好 。
>雙子座的人意見很多，沒什么規矩，也不在乎別人的看法 。他們最大的優點就是反應迅速，見解透徹，獨具創意，所以與其要求他們畫工作進度表，還不如讓他們自由自在的在工作中游戲，才能產生最大的作用 。
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>巨蟹座：懂得察言觀色，做事中規中矩 。
>巨蟹座的人對工作非常熱心，他們的記憶力過人，對各種事物都抱著謙虛的心態來學習，所以在接觸新職務的時候，很快就能進入狀況 。此外，他們對四周環境的變化很敏銳，很懂得察言觀色，所以在工作環境中總能保持良好的人際關系 。
>巨蟹座的人喜歡用自己的方法做事，他們習慣在行動之前先做周詳的規劃評估，而不是冒冒失失的做了再說 。因個性謹慎，所以他們的動作不會很快，但是工作的品質很高 。此外，雖然他們很不愿意被命令或催促，但是他們本來就不是膽大妄為的人，做事總是中規中矩，所以其實也不太需要人監督 。
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>獅子座：精力旺盛，偏愛重要困難的工作！
>火象星座的人通常都是精力旺盛的過動兒，不過獅子座會把這些精力控制得很好，不會漫無章法的隨興浪費，而會讓它們在一個穩定而有秩序的情境底下發揮最大的功效 。
>他們很有組織性，極度重視秩序，喜歡凡事按照計畫進行，不要發生什么意料之外的干擾，所以他們在做任何事之前都會設計一套完整的架構，把所有的相關因素都考慮在內，讓自己輕而易舉的控制整個流程 。
>獅子座常常會比較偏愛重要或困難的工作，因為這些工作比較能滿足他們的征服和自尊心，往往事情越困難，他們就越投入越積極，完全表現出個性中熱忱的一面，并對自己能夠完成這樣的事感到很自傲 。相反的，如果他們覺得這件事太沒有重要性，自己被大才小用，就會變的很不起勁
>處女座：嚴格設定工作目標及流程 。
>處女座的天性是非常有秩序、有系統、注重和諧性的，他們為了達到內心的平和穩定，會試圖減低外在的混亂和打攪，在工作上也不例外 。他們會嚴格的設定工作目標和流程，盡量避免所有可能發生的意外，讓事情維持在自己的控制下 。
>他們做事的方式是平靜而穩重的，不管其他同事或部門發生什么事，他們自己的進度和規劃都要按照計劃進行 。處女座的人比較低調，而且永遠保持著清醒和敏感，雖然不愛表現，卻有無比的組織力和凝聚力 。他們總在幕后默默的帶領夥伴沖鋒陷陣，無形中加強大家的團結，可說是成功者背后的無名英雄 。

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