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西藏工作環境艱苦，為什么大家都搶著去援藏了，背后真相是什么？

生活百科西藏

我曾3次申請援藏，均沒有被批準，上級給出的回復是名額有限 。其實我是知道真實原因的：無非是我關系不到位，競爭不過別人而已 。
我是@職場取經閣，關于您的提問，我相信肯定有懷著崇高理想、崇高抱負人的存在，同時我也相信，援藏是幫助一個人快速進步的很好選擇 。
一、我的3次援藏申請經歷我第1次援藏申請是參加工作后的第二年 。之所以申請去援藏，是因為和我一起畢業、進入同一系統的大學同學，他在西藏工作 。我每個月工資4200元，他每個月工資8000元，整整比我高了一倍，這份工資的誘惑對于剛剛進入社會的我來說，誘惑力太強 。
我第2次援藏申請是參加工作后的第五年 。之所以申請去援藏，是因為和我一起大學畢業的同學比我提前一年晉級（升職的意思） 。我了解到，西藏工作比其他地方提前半年或者一年晉級 。這種職業上的快速進步，誘惑力太強 。
我第3次援藏申請是參加工作后的第6年 。之所以申請去援藏，是因為長期和家人兩地分居，我希望有更多團圓的機會，而西藏每個人每年有接近100天的假期，這份誘惑讓我很眼饞 。
這3次援藏我都沒有申請成功，背后也付出了一定努力，但是都失敗了 。根本原因在于，申請援藏的人太多了，狼多肉少，競爭太激烈 。
二、援藏的好處大家都知道，西藏艱苦，長期工作很容易患有某些身體疾病 。
然而，現實是很多人搶著申請援藏，因為援藏對一個人的發展幫助巨大：
一、經濟上的收獲 。西藏的高工資毋庸置疑，對于一個剛進入社會的大學畢業生，沒有比錢更實在的東西了，這份工資可以很快讓大家提升生活檔次 。更何況，同樣的工作，西藏人少，相對壓力較小 。

二、履歷上的優勢 。援藏經歷在考察干部時是占有一定優勢的，在差額提拔領導干部時，有援藏經歷的人一定是優先考慮的 。
三、升職上的好處 。拿我們系統來說，提前半年、一年晉級太讓人羨慕了 。很多人晉職不是年限到了，就可以晉職，需要上面有位置，并且考核過關 。而援藏的人，比同時期的人多了整整一年的機會 。
四、歸建后的好處 。對于援藏結束歸建的人，每年的政策不一樣，但好處都很實在 。2015年的時候，援藏歸建的人，不用回老單位，可以自主選擇新單位 。這份誘惑，就問有誰頂得住 。
劃重點，為防止大家有誤會，我解釋下援藏的個人關系問題 。援藏期間，工資執行西藏工資標準，但是援藏同志個人的組織等關系還在原單位 。
以上是我簡單羅列的援藏好處，當然每個系統援藏好處不一致，需要您事先了解清楚 。
三、給您的建議如果現在有人問我“申請援藏嗎”？我肯定會說“不愿意” 。之所以和以前的想法完全不一樣，是因為我現在和家人在一起 。
工作這么多年，我深刻認識到一個道理：職務、金錢永遠置于家庭之后，家庭幸福了，沒有任何困難可以打倒自己；家庭不幸福了，再多錢、再高權都是浮云 。
對于單身的人，我鼓勵大家去援藏，既能感受祖國之美，又能為自己積累經濟和履歷資本 。

對于兩地分居的已婚人士，我支持大家去援藏，因為不論是經濟上，還是假期上，都會比其他地方更寬裕 。
對于生活在一起的已婚人士，我并不建議大家去 。您已經很幸福了，何必體驗不堪的人生了？
最后，多說一句，很多人說西藏艱苦 。然而，實話說，西藏有些地方的硬件比其他有些地方都好，不要拿老眼光看問題 。
【西藏工作環境艱苦，為什么大家都搶著去援藏了，背后真相是什么？】我是@職場取經閣，援藏沒有成功成為了我人生很大的遺憾 。但是，我并不后悔，不同的選擇不同的人生，援藏和不援藏生活都得繼續，各有各的美 。

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