2、管理結構還不夠完善，相應的管理技術人員還不到位，因此需加大對公司的宣傳力度，提高企業的知名度，吸引更多優秀的人才加盟進來 。
3、產品種類還比較單一，因此要進一步加大適應市場產品的開發力度 。同時，要進一步采取目標考核等措施，均衡生產，降低生產成本，提高經濟效益 。
4、人員配備不盡合理，激勵獎懲制度還有待于進一步完善，因此還需充分調動廣大職工生產的積極性 。
5、需要進一步加強公司的文化建設，做到以人為本，充分調動廣大員工的主人翁意識和創新意識 。打造公司核心競爭力，增強公司的凝聚力 。
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