公司不交社保的后果：如果公司不交保險的話，相關部門會對公司進行處罰；我國《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同;同時，勞動合同法也規定：勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 。用人單位不能簡單地認為，凡是勞動者提出辭職的，就不用支付經濟補償金 。
【法律依據】《勞動合同法》第三十八條的規定：公司不繳納社保，勞動者可以解除勞動合同；
《社會保險法》第八十四條規定：
【公司不交社保有哪些后果】1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；
2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款 。
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