因病辭職是不能拿失業金的，因為勞動法規定領取失業金的條件之一是非本人意愿中斷就業的才能領取，如果是本人辭職，是不能領取失業金的 。
【因病辭職能拿失業金嗎】不過，職工在生病期間不能從事原工作的，用人單位需要提前一個月以書面形式通知勞動者或者支付一個月工資后才可解除合同，如果單位沒有提前告知或者未給予補償，并要求員工自己申請離職的，職工可以保留證據并申請勞動仲裁 。
推薦閱讀
- 秦薇淺封九辭結局怎樣 秦薇淺封九辭結局
- 市政協主要是干什么的
- 剛工作想辭職入職需要一天嗎
- 單位員工辭職信怎么寫 單位員工個人辭職信
- 公司員工辭職信怎么寫 關于導購員工辭職信怎么寫
- 餐飲員工辭職信范文 化工企業員工辭職信范文
- 服裝廠的員工辭職信怎么寫 服裝廠的員工辭職信
- 被公司辭退怎么賠償
- 辭退員工補償有明確規定嗎
- 辭職后社保如何繳納