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銷售經理入職協議書8篇

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銷售經理 ， Sales Manager  ， 是指導產品和服務的實際銷售的人 。通過確定銷售領域、配額、目標來協調銷售工作 ， 并為銷售代表制定培訓項目 。下面是小編給大家整理的銷售經理入職協議書 ， 僅供參考希望能夠幫助到大家 。
銷售經理入職協議書1
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
法定代表人： 家庭住址：
公司地址： 居民身份證號碼：
第一條 本合同為【固定期限】 。
本合同于______年_______月______日生效 ， 其中試用期為________年________月_____日至______年______月_______日 ， 有效期至_____年______月______日終止 。

工作內容與地點
第二條 乙方同意根據甲方需要 ， 擔任______________崗位工作 。
乙方的崗位職責和考核標準 ， 按照甲方的銷售總監的崗位職責描述及相應的考核制度執行 。
第三條 乙方應按照四方的合法要求 ， 按時完成規定的工作數量 ， 達到規定的質量標準 。
在一個工作周期內(一季度) ， 乙方經過考核達不到崗位職責的要求或者完不成本職工作任務的 ， 視為乙方不能勝任本職工作 。
第四條 乙方的工作地點為___________________ ， 乙方需根據公司安排可以經常出差 。
崗位職責描述與考核
第五條 以下為乙方崗位職責的具體描述：

一、為促進公司經營管理的規范化 ， 協助總經理將企業打造成規范完善的上市企業 ， 乙方須制定和完善營銷管理方面的各項規章與考評體系 ， 包括：
(1) 負責組建和管理公司的銷售團隊;
(2) 制定詳細的年度銷售計劃、市場規劃;
(3) 制定有效、詳細的銷售崗位以及其它崗位的職責、績效考核、薪酬激勵的管理體系;
二、根據公司的銷售任務 ， 向下屬部門進行合理的任務分配與區域劃分 ， 監控和調整 ， 為下屬員工解決銷售工作中的困難 ， 確保各項銷售指標的完成 。
三、及時掌握目標市場的信息 ， 定期進行市場動向、特點和發展趨勢的分析及目標客戶需要分析和預測 ， 制訂有效的營銷戰略 。
四、負責公司銷售、財務、生產后勤等各部門的密切配合 ， 確保營銷工作的順利展開 。
五、規劃并執行公司總體銷售戰略 ， 實施公司年度銷售計劃、銷售費用計劃及費用使用管理 ， 全面計劃和安排本部門工作 。
六、負責帶領銷售團隊實現公司的銷售目標 ， 提升市場占有率 ， 并負責與重點大客戶的談判、商務合同(協議)的起草和簽訂工作 ， 權限內審批客戶合同 ， 并控制銷售風險 。
七、負責對下屬員工的培訓和業務指導 ， 提高下屬的綜合業務素質 ， 強調職業道德和團隊合作精神 ， 增強競爭力 。
八、負責對下屬工作的監督與考評 ， 參與制定完善的人力資源規劃與人事制度 ， 保障公司人員的穩定 ， 以及滿足企業的用人需求 。

九、每月定期向總經理提交所管轄工作的書面總結報告 ， 匯報、分析和提出合理化建議 。日常工作中出現問題 ， 及時向總理經理請示和匯報 ， 做好向上向下縱向和橫向的協調溝通 ， 隨時指導下屬工作 。
十、 完成總經理交辦的其它任務 。
工作時間和休息休假
第六條 甲方安排乙方執行的勞動工時制為：
由于乙方擔任甲方的 崗位 ， 根據工作需要 ， 不設定乙方具體的休息休假時間 。甲方需要加班時加點時 ， 乙方應積極主動服從甲方的工作安排 ， 以更好的完成職責工作為基本準則 。
勞動報酬及福利
第七條 乙方的年薪為________________元/年 ， 崗位工資為____________元/月(上述薪酬已包含國家法定繳納的一切稅、費、金 ， 社會保險) ， 任職期間乙方成功運營的項目 ， 甲方另行獎勵 。
第八條 乙方年薪及崗位工資支付辦法：
一、每年支付給乙方年薪兩次 ， 即簽訂合同之日起 ， 120日 ， 甲方支付給乙方年薪的三分之一 ， 第二次為合同期內 ， 乙方完成甲方的下發的銷售任務：壹億員銷售額 ， 甲方支付給乙方剩余的年薪 。
二、每月10日起 ， 支付給乙方崗位工資_____________元 。如甲方做出解聘乙方的決定 ， 應在解聘決定同時 ， 一次性結清上一個月的崗位工資 ， 剩余合同期限每月不再支付給乙方任務費用 。

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