1. 首頁 > 生活百科 > >

銷售經理入職協議書8篇( 三 )

生活百科情形


附則
第二十四條 本合同未盡事宜 ， 雙方可協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的 ， 按有關規定執行 。
第二十五條 本合同依法訂立后 ， 甲、乙雙方必須嚴格履行 。
第二十六條 本合同一式兩份 ， 甲、乙雙方各執一份 。
甲方(簽字蓋章)
乙方(簽字)
______年______月_______日
銷售經理入職協議書2
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方經平等協商 ， 自愿簽訂本合同 ， 共同遵守本合同各項條款 。
一、合同期限
本合同期限為______年(含試用期______月) ， 自______年______月______日(首次合同從報到之日起 ， 續簽合同從簽字之日起)至______年______月______日 。
二、工作內容
甲方聘用乙方在______(科室、部門) ， 擔任______(崗位、職位) 。
三、雙方的權利和義務
(一)甲方的權利與義務
1、負責乙方的日常人事管理 。
2、為乙方提供工作條件 ， 明確崗位職責 。根據工作崗位需要 ， 提供必要的安全保護等用品 。
3、根據乙方的表現、業績及工作需要 ， 按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等 。
4、根據工作崗位需要 ， 在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同 。
(二)乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理 ， 按合同要求認真履行崗位職責 ， 完成工作任務 ， 服從工作安排或調整 ， 參加培訓學習 ， 接受教育和考核、考察 ， 遵紀守法 。
2、享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇 。養老、醫療、失業等社會保險及房改 ， 按上級部署和學校有關規定執行 。
3、乙方在聘用合同期內 ， 公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行 。
4、乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書 ， 其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行 。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化 ， 合同應變更相關內容 。
2、如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化 ， 致使原合同無法履行 ， 經雙方協商同意 ， 可以變更合同相應內容 。
3、乙方有下列情況之一 ， 甲方可以提前解除聘用合同 ， 并以書面形式通知乙方 。
(1)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格 。
(2)損害單位權益 ， 造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德 ， 給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程 ， 發生責任事故 ， 給單位造成嚴重經濟損失的 。
(3)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的 。
(4)年累計曠工時間超過15天的 。
(5)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的 。
(6)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后 ， 經有關機構鑒定乙方不能從事原工作 ， 又不同意甲方調整工作崗位的 。
(7)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的 。
4、有下列情況之一 ， 乙方可以提前解除合同 ， 并可根據國家規定向甲方提出賠償要求：
(1)甲方未按規定支付勞動報酬 。
(2)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作 。
(3)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護 。
5、有下列情況之一 ， 甲方不得與乙方解除合同：
(1)患病或非因公負傷 ， 在國家規定的醫療期內的 。
(2)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的 。
(3)符合國家規定的其他條件的 。
5、有下列情況之一 ， 本合同自行終止：
(1)合同期限屆滿 。
(2)合同期內乙方辦理退休手續 。
(3)合同期內乙方死亡 。
五、違約責任
合同一經簽訂具有法律效力 。合同期未滿 ， 又不符合解除合同條件而單方解除合同的 ， 要承擔違約責任 。違約金數額：
六、其他
1、本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行 。
2、本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系 ， 甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明 。乙方應盡快結清與學校的各項關系 ， 30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到 ， 逾期其責任自負 。

推薦閱讀