【年底辭職怎么拿完年終獎】 年底了，很多朋友在這個時候接到Offer，面對一個好機會，卻因為原單位的年終獎而猶豫不決，甚至拒絕了新的機會 。非常的可惜，可是年終獎既然是獎金，那么離職了肯定是沒有的，它不會寫在合同里，而是和單位績效掛鉤的一筆錢 。
如果原單位沒有年終獎，或者少得可憐，那完全不用糾結 。一般來說，企業的管理人員，技術人員都是有一筆較大金額的年終獎的 。那么面對一個好工作的時候，有什么辦法既不失去機會，也不損失年終獎呢?
辦法是有的：
1，首先你可以向新單位的HR坦誠這個擔憂，如果對方覺得你很適合，有些公司是愿意在你試用期結束后給予你一個獎金，作為之前年終獎的補償 。如果是獵頭推薦的，完全可以通過獵頭去談 。若是你覺得新公司對你滿意度很高，就大膽提出訴求，好企業不會因為你提了這個要求就不要你的 。
2，可以和新單位HR提出延后到崗時間，到崗時間雖然公司是有規定的，但是絕大多數是可以談的 。這個要求HR也都是理解的，年底招聘很多也是為了年后的業務 。所以事在人為，別怕麻煩 。
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