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廣東打工工資一般多少錢【廣東最低工資標準2022年】

生活百科加班費

廣東省最高第一檔基本工資2300元，最低第四檔基本工資1620元，我相信大部分在廣東省打工的朋友都知道這個標準 。但是我今天要說明的情況就是很多廠都沒有按照這個基本工資標準執行 。大家注意看第一檔2300元，二檔1900元，三檔1720元，最后第四檔最少1620元 ?？墒呛芏喙S在招聘的時候通過勞務派遣公司把員工基本工資降低了，
有的工廠甚至達不到最低工資標準待遇 。據我了解在東莞還有1400月的底薪，在佛山還有1600元的底薪，這些都是工廠實實在在的基本工資待遇，而且大部分都是通過勞務派遣公司招聘的 ?，F在幾乎所有廠都不直接招聘，或者說實際上直接招聘，背地里和員工簽合同的還是勞務派遣公司或者人力資源公司，工廠甚至連發工資和員工的勞務關系都轉包給了勞務派遣公司 。這是為什么？
現在用工市場出現這種情況，就是把做事的普通員工當成商品一樣在倒賣 。工廠不想負責人，工人出了工傷事故和廠里也沒用關系 。勞務派遣公司賺差價，不用給勞務合同工買社保，每月只買50元的商業保險，或者買最低基數的社保，不交稅，不交公積金 。出了事勞務派遣公司負責，和工廠一點關系都沒有，這就是現實 。
那么再來說說工資問題？為什么工廠敢給出低于最低工資標準的待遇？因為工廠玩套路 。比如給你的基本工資2000元，工廠會在招聘普工工資標準上這樣寫<1600+400>這個1600是基本工資，400元是崗位補貼 。實際上你的工基本工資不是2000元而是1600元，因為工廠算工資和加班費都是按照1600元的標準給你算的 。所以說工廠被稱為血汗工廠，都是以壓榨員工收入而成活的 。
【廣東打工工資一般多少錢【廣東最低工資標準2022年】】 大家看這條招聘信息就是和我說的上面一個意思，寫的底薪2510元，但是基本工資只有2210元，加上300元成果獎才構成2510元 。但是工廠算加班費的時候，卻只按照2210元給你算，不會按照2510元給你算，這就是工廠玩的一個招聘信息套路 。
所以說現在社會都說招工難，其實我覺得并不是這樣 。而是工廠套路太深，不把員工當成人看，而是在想著法子套路員工，克扣員工，這樣不是長久之計 。就算是鐵打的工廠，也需要流水的員工 。
工廠之所以不愿意給員工高的基本工資，就是因為想賺員工工資的錢，這就是資本市場行為 。因為基本工資高，對應的就是加班費高 。而給補貼比如：績效工資，崗位津貼，夜班補貼，車補，房補，年終獎金等等，這些都是不固定的，公司可以隨時調整員工的收入 。

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