電子商務專業職業生涯規劃書3000字 電子商務專業職業生涯規劃書

根據中國職業規劃師協會的定義,職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程,它包括職業定位、目標設定和通道設計三個要素 。下面是小編收集整理的電子商務專業職業生涯規劃書,歡迎大家閱讀參考學習!
電子商務專業職業生涯規劃書篇1


1.認識自我,把握優勢劣勢
雄鷹飛得高是為了更好的尋找食物,麻雀飛得低是因為低處更有利于自己生存 。只有適合自己的高度,才是最好的高度 。
老子曰:知人者智,自知者明 。知道了自己是誰,才知道自己能干什么!
下面,我將從性格特點、職業興趣、職業能力這三個方面進行自我剖析,希望能夠給大家展示一個真實的我 。
1.1自我性格認知

表:自我評價
個人興趣愛好
1.喜歡讀書,遨游知識海洋 。
2.喜歡思考,探尋社會奇妙 。
3.喜歡交友,追求人際歡樂 。
4.喜歡美食,迷戀舌尖享受 。
能力分析 理論知識
1.在校學習電子商務專業,學習到很多管理,營銷,會計知識 。

2.喜歡閱讀名人傳記,學習他們成功的方法,汲取他們人生的智慧;
3.英語成績優秀,寫作能力,語言表達能力強;
4.對酒店管理行業相關知識了解欠缺 。
專業技能
1.對酒店管理感興趣,暑假曾去小餐廳打過工,收獲了一些經驗與心得 。
2.自學酒店管理相關知識,以及增加對烹飪,酒水飲品的了解 。
3.善于與人溝通,能夠沉著應對突發事件 。
自身競爭力分析 競爭優勢
1.對所做事情有極強的責任感,追求工作的完美,執行力高;理智、務實、辦事效率高,追求高效率的工作模式;
2.思維活躍,樂于提出新想法,喜歡充滿競爭充滿挑戰的生活;對新事物的接受理解能力強;
3.溝通能力和人際交往能力強,朋友眾多;

競爭劣勢 1 ??燎笸昝?,給自己及所在團隊帶來很大壓力;
2.對酒店管理行業的了解不夠專業,接觸時間不夠長;
3.對團隊成員的個體關注不夠 。
自我認知小結

1.通過自我認知,我性格開朗大方,交際能力強 。善于組織管理,適合酒店營銷及管理的職務 。
2.通過360度認知,在父母老師,同學朋友的眼里,我是一個做事原則性很強,有條理的人 。勤奮踏實,務實能干 。
3.通過霍蘭德職業興趣測試,我屬于企業型的人,喜歡制定新的工作計劃、事業規劃以及設立新的組織,并積極地發揮組織的作用進行活動,適合管理銷售類的職業 。
4.通過職業能力測試,我最擅長的能力是言語能力、社會交往能力、組織管理能力,能夠靈活應對各種突發情況,能夠與人很好的溝通合作,能夠給我的顧客帶來滿意的服務 。
2.認清發展環境,把握形式變化
只有把自身因素和社會條件做最大程度的契合,才能在現實中避害趨利,使職業生涯規劃更具實際意義 。通過人格職業測評、網上資料查閱以及周圍親戚朋友深入談話等途徑,我對影響職業選擇的相關外部環境做了較為系統的分析,為以后自身的發展進行更為切實可行的方案 。
酒店行業是個傳統的行業,我所學習的電子商務是個新興的模式,新與舊的結合必將帶來一次產業革命,電商的營銷模式必將更加推動酒店的人性化,便捷化,全球化!所以,未來,我一定能大展拳腳!
2.1社會環境分析
隨著我國經濟體制改革的深入和勞動力市場的結構性變化,用人單位的需求模式發生了顯著的變化 。例如,中國區對大學生的基本素質要求有:
第一個方面是服務意識,能不能從客戶的角度去出發,去想問題;
第二個方面是創新和解決問題的能力;
第三個方面是溝通的能力;
第四個方面是團隊合作的精神以及職業操守和商業道德 。
隨著各大高校連年擴招,每年畢業生人數也連年增長,雖然政府在不斷增加就業機會,而面對不斷增加的就業人群,那只是點毛皮而已 。大學生就業問題仍然不容樂觀 。
根據相關資料,可以看出大學畢業生的就業情況有一下幾個特點:
2.1.1就業崗位與畢業生人數差距太大
大家都知道,大學畢業為的就是能找到好的工作,可是,為什么大學生就業問題一直讓大家困擾呢?從經濟學的角度來說,就是供過于求 。每年畢業的大學生的數量比社會上所需要的就也崗位數量多的多;而且,這個差距還在逐年的增大 。有關資料表明,從2001年至2006年,全國高校畢業生從114萬增加到413萬,是擴招前的4倍;然而,用人崗位增加的比例卻遠遠小于此 。這也是大學畢業生就業困難的一個直接原因,相信這也是社會公認的 。

推薦閱讀