勞動法和勞動合同法區別是：
【勞動法和勞動合同法區別是什么】1、勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系密切相聯系的其他關系的法律規范的總稱 。勞動法是我國社會主義法律體系中一個重要的獨立部門 。
2、勞動合同法是指關于勞動合同的法律，其有廣義和狹義之分 。廣義上的勞動合同法一般是指所有關于勞動合同的法律規范的總稱 。
【法律依據】
根據《勞動法》第一條，為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法 。
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