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合肥的幼兒園教師工資嚇到我了 合肥的教師工資嚇到我了

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近幾年，每年安徽省考編大軍都浩浩蕩蕩，而合肥作為安徽省省會，當然競爭更為激烈，那為什么有這么多人競爭加入教師隊伍呢，這其中雖然有對行業的熱愛，當然也少不了編制教師的性價比，另外近些年國家出臺政策要求教師待遇不低于當地公務員工資，所以就導致考編的競爭力不亞于考公務員，那我們就具體看看合肥教師待遇是怎樣的吧！
其中小學篇：
【合肥的幼兒園教師工資嚇到我了 合肥的教師工資嚇到我了】 基本工資：2200~2300/月（到手）
公積金：雙邊約1200/月
績效：1000/月
年底一次性獎勵：其中包河、開發區、廬陽和蜀山較高（今年>8w），瑤海大概4~6w
其他福利：監考費50/次，但是不是很多，教師節1500，節假日禮品基本是購物卡之類
整體收入約13w以上（另外當班主任費約200/月，看班延時服務：約1000/月，班主任略高）
初中篇：

其中基本工資比小學教師高一兩百，其他與小學教師差不多
高中篇：
基本工資與小學初中基本一致
公積金：比小初高，約2500~3000/月
早讀和晚自習：早讀約30/次，晚自習約150/次
績效：約1000/月
班主任費：600/月
一次性獎勵：8w

其他人與小初類似，畢業班有周末加班費
合計收入：>17w

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