什么是工作效率


什么是工作效率

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工作效率 , 指工作產出與投入之比 , 通俗地講就是在進行某任務時 , 取得的成績與所用時間、精力、金錢等的比值 。產出大于投入 , 就是正效率;產出小于投入 , 就是負效率 。
工作效率是評定工作能力的重要指標 。提高工作效率就是要求正效率值不斷增大 。一個人的工作能力如何 , 很大程度上看工作效率的高低 。
“工欲善其事 , 必先利其器” , 選擇好的工具能使得事半功倍 , 而工具的使用就要求我們不懂莫裝懂 , 能夠虛心請教他人 。自己懂的 , 也能不因自己的私利而無視工作同伴的求教 , 畢竟 , 每個工作都不是僅憑個人能力就能完成的。工作本是一個集體項目 , 愉快的合作才能提高效率 。
擴展資料
工作效率高的好處:
1、提高工作效率可以增加二者利益 。即有利于單位的勞動生產率和經濟效益的提高 , 增加活力;有利于工作人員個人實現多勞多得 , 增加收入 。
2、提高工作效率以后 , 就有可能縮短工作時間 , 從而有更多的時間讓員工自行支配 , 去從事學習、娛樂、旅游、社交和休息 。
3、提高工作效率以后 , 可以克服機構臃腫 , 人浮于事 , 浪費時間的現象 。
4、提高工作效率之后 , 在優化勞動組合中 , 具有更大的競爭優勢 。
參考資料來源:百度百科-工作效率
工作效率 , 一般指工作產出與投入之比 , 通俗地講就是在進行某任務時 , 取得的成績與所用時間、精力、金錢等的比值 。產出大于投入 , 就是正效率;產出小于投入 , 就是負效率 。
一個人的工作能力如何 , 很大程度上是看其工作效率的高低 。如果一個人長期處于低效率狀態 , 可以肯定其能力是低下的 , 或者是心理上和生理上出了問題 。
擴展資料:
意義
1、提高工作效率可以增加二者利益 。即有利于單位的勞動生產率和經濟效益的提高 , 增加活力;有利于工作人員個人實現多勞多得 , 增加收入 。
2、提高工作效率以后 , 就有可能縮短工作時間 , 從而有更多的時間讓員工自行支配 , 去從事學習、娛樂、旅游、社交和休息 。
3、提高工作效率以后 , 可以克服機構臃腫 , 人浮于事 , 浪費時間的現象 。
4、提高工作效率之后 , 在優化勞動組合中 , 具有更大的競爭優勢 。
【什么是工作效率】參考資料來源:百度百科-工作效率

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