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【具體要求】
符合法律、法規規定生育子女的 ， 在子女三周歲以內 ， 父母每年各享受十日的育兒假 。假期用工成本分擔 ， 按照國家和省的有關規定執行 。
【溫馨提醒】
《計生條例》規定的育兒假不可疊加，如有兩個以上子女同時在3周歲以內，父母雙方每年均只能享受十日的育兒假 ， 直至最小的子女滿3周歲 。
【汕頭哪些人可以休育兒假？ 汕頭育嬰師哪家好】育兒假的請休按周年計算，即以子女周歲作為計算年度 。例如，子女2021年5月1日出生，那么自2021年5月2日至2022年5月1日子女滿1周歲之前，父母雙方可以各休10日的育兒假;2022年5月2日至子女滿2周歲之前，父母雙方可以再休10日的育兒假，以此類推，直至子女滿3周歲 。在同一計算年度內 ， 育兒假可以拆分請休 ， 原則上不超過2次 。
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