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?用人單位支付勞動者薪資低于當地最低工資標準違法嗎？
【用人單位支付勞動者薪資低于最低工資標準違法嗎？】答：違法
政策來源：
《中華人民共和國勞動法》第四十八條明確規定“用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準” 。
根據《最低工資規定》（2004年勞動和社會保障部令第21號），若勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，用人單位支付的勞動報酬低于當地最低工資標準則屬于違法違規行為 。
勞動者可向當地勞動保障行政部門反映，依法維護自身權益 。
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