為什么不建議去貸款公司上班半個月有影響嗎? 為什么不建議去貸款公司上班

按公司規定:10號發工資,但是老板可能會存在以下問題導致工資遲發,甚至不發工資:
①老板經濟問題,手頭沒錢發;
(這個開毛公司嘛,老板自己找客戶不就得了)
②老板耍賴問題,等回款才發;
(這個想得倒美,用員工賺的錢開公司付工資)
③老板無恥問題,押工資不發;
(這個控制員工很有好處,你要走,工資沒有)
1、沒有客戶上門,我不可能白白給工資的,什么房租,水電費要交,還有公司提供資源需要成本 。

2、我之前一直在忙事情,沒時間發工資,這個一定會發的 。然后沒有明確哪一天發,或者理由不斷一直拖著 。
后面進來的員工都是熟人,這是為什么呢?一個是熟人好把控,二個是熟人好打感情牌,三個是有熟人在,熟人一般不惹事,只要單獨許給熟人好處,畫餅也好,當什么管理的也好,單獨給工資也好,反正用少部分錢拖大部分員工的工資,方便管理后面進來的新人,特別是不懂行的無知小白 。
管理這種小公司不難,難的是不套路、不算計員工管理公司,覺得好笑的是,天天避重就輕講些不在點子上的事情,自己做老板什么德行,還要求員工品行良好,為公司考慮,這是做白日夢嗎?還是認為自己這些員工和那些容易被說動的客戶一樣,是可以被拿捏死死的老實人 。這些人最高興的時候就是:這個客戶很老實,能收很高費用,說這句話的時候就好像撿到寶一樣,也只配在老實人面前呈呈威風 。
多數人擔心公司回款會押工資,所以既想搞大客戶又不敢搞大客戶,為什么呢?因為老板之前一直有拖工資的習慣 。

除了之前和老板認識的比較熟的員工外,比如XX他們,之前和老板他們就是同一家公司出來的,其他新人也都走了,沒事玩玩小心機還是可以的,對付客戶都有一套,對付員工特別是不懂行、性格軟弱的員工更有一套,方便管理嘛,但是還是得招新人或者靠熟人轉介紹,不然不想按時付工資又想開公司的游戲玩的會卡頓 。
對了,老板可能會說我提供平臺,賺錢靠你們,你們員工賺到錢了我才有錢賺,這句話說出來就沒什么水平,平臺的前提是什么?對比淘寶可知:信息透明,交易有保障,隨時可以維權 。所以老板你是不是該透透底,你用自己的錢能發多久工資,每筆交易單能否按時發工資,社保勞動合同是否齊全等,這個靠你一張嘴說,咋不上天呢?
兩個月一直看小丑表演我也得跟著演,真TM累,我就等老板主動開口說些真小人的話,為啥這么不懂事呢?還裝偽君子呢?真是操蛋 。
【為什么不建議去貸款公司上班半個月有影響嗎? 為什么不建議去貸款公司上班】 奉勸員工:與其找自己問題說不開單沒臉要工資之類的話,還不如把老板當做要搞的客戶玩命去逼,你要想想這幫人對付客戶本來就不是什么好鳥,你又何必講道義呢?我可以說你能把這些老板給吃的死死的,到哪里都能賺到錢,永遠要把這些能耍的起心機,能搞得起錢的,能真正當得起對手的人作為磨煉,比如像這些老板,和他們玩一玩才能鍛煉自己的膽識和魄力,現在知道我為什么覺得玩午間游戲很沒意思了吧?
因為要忙著賺錢,耗不起時間,所以我得撤了,不然我一定把他們常用來對付客戶那套用來對付他們身上,借此機會把自己的名聲給打響,網紅經濟時代,我正愁沒有大事件給我帶來流量上熱搜呢 。對了,我根本就不怕這些貸款公司知道我,我巴不得很多人知道我,你們幫我宣傳更好了,正缺流量呢?這些不敢用我的老板,連自己員工都算計的老板,說話打馬虎眼的偽君子,自己什么德行不清楚嗎?骨子里就是那種玩心機的賤樣,上不了真正臺面的人,也只能欺負欺負小老百姓,你們覺得這樣的人會得到員工真心實意的幫助嗎?
再送各位一點,這老板根本就沒錢,至于我怎么判斷出來的,吃過兩次飯,聊過兩次天,通過聊天細節就知道了,之前跟老板喝茶談話,他又給我暴露了一個信息,更加證實了沒錢,覺得挺逗的,我說話很直接是因為我不怕麻煩,有麻煩我會覺得更加興奮,自己腦袋不行又是喜歡玩手段的人,就少在我面前說話不就行了 。另外一個老板做得比較好,少跟我談話,畢竟虧心事也做了一些,懂得隱藏自己 。聰明人就是有這點好處,隨時接收信息,分析信息,天天嘻嘻哈哈就能讓你變得更自信?就能讓你敢和玩手段的人打交道?所以用腦很辛苦,我午間睡覺睡得很死,就是這個道理 。

推薦閱讀