996和007是什么意思 上班的996、007是什么意思?

這是指打工人的工時制 。
“996”是指工作時間為早晨9點開始干活,到晚上9點收工,每周要工作6天的工時制 。
【996和007是什么意思 上班的996、007是什么意思?】而“007”則是形容打工人要時刻想著工作,隨時都能投入工作,吃住在單位里,為了趕工作而以單位為家 。
現在的社會競爭激烈,打工人能找到一份工作很不容易,年輕人要想出人頭地,就要吃苦耐勞、一心撲在工作上,才能在當今激烈的市場競爭中殺出一條路來 。
而且當今的企業生存也不容易,企業能給打工人提供一份工作,已經是為社會作出了很大的貢獻,打工人應該懷著一顆感恩的心去工作,廠興我榮,廠衰我恥,要為企業分憂解難,有老板說打工人“996”是福報,看來還是有一定道理的 。
今天不努力工作,明天就努力找工作,企業垮了,打工人也就失去的工作,也就沒有了生活的依靠,所以有不少打工人為了完成項目,就每天吃住在單位,成為“007”式的打工人,沒日沒夜的為單位趕工作 。
勞動法明確規定的每天8小時,每周40小時的工時制,對企業主來玩,就是一紙空文,工人階級通過斗爭爭取來的每天8小時工作制,在今天的中國社會,成了限制企業發展的枷鎖,好多單位都在想辦法突破這一枷鎖,低端的手法就是強制性的每天12小時工作制,大部分的24小時生產崗位,采用的就是兩班倒,12小時一班 。
而一些互聯網企業、高科技企業則采用任務目標導向,說是不管考勤,但是目標考核逼得打工人不得不日夜連軸轉,有的是把項目外包,只管收費,至于打工人的管理和福利,都推給空殼的外包公司,就是到時萬一發生了問題,這類外包公司就是殺無肉、剮無皮,打工人只能自認倒霉 。
這種工作制對打工人的身心造成了很大的傷害,是對打工人的超強壓迫,現在的打工人很反感這類工作制,有關部門也在作整治,所有的工時制要回歸到勞動法的規定上來,讓勞動者有生活的幸福感 。

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