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鄭州富士康自離有工資嗎 富士康自離有工資嗎

生活百科人資處

富士康自離有工資，流程是三天休班后去人資處填寫自離單并歸還公司物品即可 。具體流程：
1、富士康規定：連續曠工三天或三個月內曠工4天屬于自離 。想自離按規定可連續三天不上班 。
2、三天后收到富士康發的自離的短信，然后直接去人資處 。
3、領取自離單后，請認真填寫資料，并按規定退靜電服、靜電手環等所領取的一切物品即可 。工資會照常發放 。

我在富士康的經歷及體驗：
今天富士康發工資了，本來是7號發的，不知道為什么要拖到11號，有聽說是因為國慶放了長假的原因，這個我就想不通了，自離都能拿到工資，放個幾天假就要往后延期發工資 。

我領了3600多，這個工資心里是有數的，所以既不欣喜也不失望，連去激活卡都懶得，叫我老公給力寄生活費 。
其實我現在想了解的是社?？ǜe金卡的問題，這兩個卡什么時候發下來，到時候不做了公積金怎么取出來？因為我估計做不長時間 。
要走倒不是完全工資低的原因，說真的，我認為像我這樣沒任何技術的普工，若是條件允許，在富士康做長期，還是過得去的，雖然工資不是多高，但也不是很低，性價比還算高的，主要是從休息日，勞動強度，各種福利來講 。
我決定不久做是因為孩子，倒也不是認為孩子是累贅，相反孩子可愛到讓我舍不得分開 。也是進了廠之后我才發現，人啊，每個階段賦予的責任不同，不要選錯了，短暫的分開明白一個長期的重要的道理，還是值得的 。
【鄭州富士康自離有工資嗎 富士康自離有工資嗎】最后再說說我的感想：我覺得家里放得下的，沒什么技術的，要是做普工，富士康長期做還是可以的 。但是也要好好的利用工作之余的時間給自己充電，不要人云亦云，隨波逐流，不要以為打混就是賺到便宜，要去發揮自己的價值

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