沒有金鋼鉆，不攬瓷器活 。就是這個道理 。
綜述：1.體制內沒有好單位、壞單位之分，有好領導和孬領導之分 。
2.好與壞，是人的主觀判斷 。我想安逸，那么小單位最好；我想作為，那小單位就制約了我的發展 。就這么簡單 。
我是犁子，職場精英培訓師，大家對此有什么看法，請在評論區留言 。
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