了解事業編制的人都知道 ， 事業編分為管理崗、技術崗、工勤崗 ， 其中 ， 副科屬于管理崗八級 ， 而技術崗的中級職稱 ， 又分三級 ， 分別為技術崗十級、九級、八級 ， 那到底副科的工資高還是中級職稱的工資高？下面我們就來分析下 。
剛才說了 ， 事業編副科屬于管理崗八級 ， 我們看最新的事業單位管理人員基本工資標準表可以知道 ， 管理崗八級的崗位工資是1960元 ， 那假如薪級工資是23級 ， 也就是1516元 ， 那么崗位工資加上薪級工資就是3476元 。
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那我們再來算下中級職稱的工資 ， 我們也按薪級23級來計算 ， 我們看最新的事業單位專業技術人員基本工資標準表 ， 如果你剛聘上中級 ， 那崗位工資就是十級 ， 也就是1940元 ， 薪級工資23級 ， 就是1516元 ， 這個時候 ， 崗位工資加上薪級工資一起就是3456元 ， 比副科少了20元 。如果你是聘了九級 ， 那崗位工資就是2130元 ， 這樣算過去 ， 就比副科多了170元 。如果聘上了八級 ， 那就比副科多了410元 。
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這樣一比較會發現 ， 除了技術崗十級工資比副科工資少20元 ， 其他兩個級數都要比副科多 ， 多的幅度還不小 ， 尤其是八級的技術崗 ， 多400多元 ， 從工資上看 ， 技術崗還是很有優勢的 。
那現在來說最后一個問題 ， 有的選的話 ， 選副科還是中級職稱 ， 其實這是一個偽命題 ， 副科屬于縣管干部了 ， 是領導 ， 屬于提拔 ， 是需要組織部考察的 ， 而中級職稱聘任只需要通過人社局的職稱科 ， 即不是提拔也不是重用 ， 跟提拔副科不是一個難度的事 ， 管理崗很多人終其一生 ， 也就是萬年九級到退休 ， 可見要提拔到副科的難度 。
【事業編制九級職員待遇 九級職員工資標準】再說了 ， 提拔到副科 ， 就是領導 ， 無論是地位還是資源 ， 都不是中級職稱能比的 ， 有的選 ， 那必須是副科 ， 你說呢？
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