產品經理的六大職責 產品經理是做什么的( 二 )


4、 產品生命周期管理
策劃前期->發布->成熟->退出市場包括
· 產品定位 · 產品定價及促銷 · 產品線管理 · 競爭策略
5、 為客戶提供綜合解決方案
客戶1:業務人員 。市場如何運作宣導 , 產品賣點宣導 , 為業務員提供更為專業的市場運作方案 , 產品經理必須掌握市場第一手資料 , 更加準確的預測市場;
客戶2:經銷商 。如何炒作、宣傳產品 , 定貨會指引 , 引導產品更快的進入渠道 , 為客戶制定產品銷售、庫存管理方案 , 及時跟蹤大客戶銷售情況;
客戶3:零售商 。終端推廣會與產品試驗、示范基層工作安排 , 農民會做為產品必不可少的推廣環節 , 產品經理有責任向各級客戶提供較為全面的市場推廣方案 。
客戶4:種植戶 。為基層農戶提供完善的植物保護方案 , 包括防治歷 , 真正解決農戶栽培與植保難題 。

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三】 協作、協同專家
“如果把產品經營當做賽艇運動 , 在最前面擂鼓喊號的是產品經理 , 他不但要每個參與者都使足力氣 , 而且要協調所有的參與者 , 將他們的力氣往一處使 , 他還要保證所有人的方向都是一致的 , 都知道朝那個方向走 , 不能出現有人用力不對的情況
1、 與研究所、計劃部、采購部、品管、工廠、物流、財務等后勤部門良好協作;
2、 營銷部門協同作戰
產品經理對產品利潤直接負責 , 產品經理要配合銷售人員完成銷售目標 , 同時達到一定的市場規模 。
每周產品經理要花25%左右的時間去和銷售人員 , 或潛在用戶直接面談或電話溝通 , 了解并總結 。
產品是一把雙刃劍 , 過少的產品無法支撐銷量的增長 , 過多的產品線卻極容易造成市場一線人員對產品關注的疲憊 , 市場部與銷售部最大的誤區是在“相互忽悠“這里需要我們管理上的擰麻花精神 , 將兩個或多個部門打造在一起 , 擰成一股繩 。
3、與各部門有效溝通 想清楚、說清楚、聽清楚、做清楚 , 使團隊\”勁往一處使\”;
4、市場調研 , 為兄弟部門提供第一手市場資料(包材、原藥、競品信息提供)
參謀部偵察隊 , 參與市場指揮 , 作戰方案制定 , 為營銷 , 后勤部門提供更為準確的市場信息 , 產品的成本關鍵點:外觀、包材成本、原藥成本、銷售費用預算 , 都將是影響產品利潤的關鍵因素 。及時了解競品信息 , 制定相應市場防御機制 , 打擊競爭對手 。
6、 提供可靠的病蟲害防治信息 。
把產品經理認為權威的植保專家 , 可能是大多數據業務人員最原始的看法 。
植保知識作為產品經理基本技巧 , 也是做為終端產品推廣不可或缺的本領 , 為終端客戶/業務員提供產品信心保障的來源 。
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四】、未來產品經理模式
1、品牌經理:負責重點產品定價、設計、渠道、策略制定 。
2、計劃經理:根據產品經理制定市場方案 , 有計劃的安排生產 , 負責普通產品策劃工作;
3、植保經理: 為業務員與客戶提供綜合全面的植物保護方案 , 服務大客戶 。
4、培訓經理:業務員宣導、培訓、招開終端定貨會、農民會 。主要服務于重點產品與品牌產品 , 市場信息與競品信息收集、整理 。
【產品經理的六大職責 產品經理是做什么的】5、推廣經理:全產品線基層推廣工作 。

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