早晨來園和下午離園時都不是與老師溝通的正確時機，當然作為家長，想利用接送時間和老師聊兩句非常正常，但這兩個時間段內，老師要面對多個孩子與家長，一般情況下無法抽出空來與您長聊 。
正確的溝通做法是：
提前和老師預約，讓老師選擇一個方便的時間，并且對你希望了解的內容有所準備 。
遇到突發情況不得不立馬說時，說重點，不要滔滔不絕 。
尊重老師的私人時間，只有休息好了，第二天才能更好地投入工作 。
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切忌微信群抱怨
老師建立班級微信群的目的是為了方便向爸媽們下達各種通知 。所以群里不要扯太遠的閑聊，也不要有點負面情緒就往里面丟 。
有疑問和特別的想法可以私聊老師處理，不要在家長群公開指責老師！
在公共群里，積極回應老師的倡議、和老師一起營造良好的班級氛圍，如果實在有不能認同之處，可以與老師單獨溝通，相信，這樣老師會感謝你的 。
跟老師溝通時的態度
有的人會小心翼翼，生怕得罪了老師，對孩子不好；
有的人會頤指氣使，認為花了錢老師就應該照顧孩子 。這些……都不對 。
在對待老師的態度上——尊重、信任、包容，是極為重要的 。
尊重
老師，就像醫生、警察、律師一樣，是一份職業，一種工作 。
老師和在職家長一樣有工作時間，而不是24小時服務于孩子和家長 。
對每一個老師，包括生活老師，都要尊重，不要認為自己花了錢，老師就應該無條件的服從你的意愿 。我送女兒入園的時候，竟然還聽到過有家長叫生活老師“阿姨”！
跟老師溝通的時候態度不要太強硬，不要直接稱呼老師你：
比如:“老師，你要好好看好我家孩子，他總是不午睡，我擔心娃會困了哭鬧 ?！币宦犨@話像是給老師下命令似的，你覺得舒服嗎？
如果你說:“XX老師，我娃沒有午睡習慣，我擔心下午困了可能會哭鬧，麻煩老師在中午盡量引導娃休息一下 。”這樣會舒服些，對嗎？
下面是一位幼兒園老師的感受：
我印象深刻的一個孩子家長是比較強勢的，動不動就懷疑我們老師對他的孩子不好，經常會問：“老師，你們這里是不打孩子的吧？怎么我兒子每次到了周一就不愿來幼兒園呢？”
我知道最近有一些幼兒園老師打孩子的新聞，但那不代表所有的幼兒園老師都是壞的呀！ 然后每次問完之后，她似乎又自己覺得不妥，就在微信里發一些沒話扯話的信息，或者隔一天后再送點小禮物，她尷尬我也尷尬 。
我覺得她心理根本就不尊重我們老師，又不得不假裝這樣，想想都覺得累 。
信任
作為成年人，我們對老師的工作應該進行客觀的評價，如果建立了信任關系，就應該從相信「老師能照顧好孩子」「老師會教育好孩子」的角度與老師溝通 。
來自幼兒園老師的反饋：
我個人特別不喜歡被懷疑 。
比如有個孩子中午在幼兒園吃得不錯，給家長的記錄上也有，但是家長幾次三番問我：“老師，我家孩子每天晚上回去要吃很多東西，很餓的樣子，他中午真的吃得還好嗎？他周末在家的時候晚上都不吃那么多呢！好奇怪!”
我解釋過孩子在幼兒園的作息、食物種類、是不是吃零食，還有活動量都不一樣，所以這種不同是有可能的，但是她還是不停問，我在這樣的問題里就感受到了不信任 。
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理解
每個爸爸媽媽在養育孩子長大時，都有過“失手”造成孩子受傷的時刻吧?
更何況老師要照顧那么多小朋友，除了生活上的吃喝拉撒，還要做教研教孩子們知識，老師已經很辛苦了，也會有偶爾疏忽的時候 。
比如看到孩子受點小傷、衣服弄臟，不要第一時間沖到班級群里去質問，不如先私信老師問問發生了什么狀況 。
聽到孩子反饋問題就罵老師的家長，或者帶著偏見看問題，覺得自己的孩子就是受到了忽視或者虧待的家長，是很難受到老師們的歡迎的，也很難取得有效的溝通 。
總的來說，老師最喜歡的家長是這樣的：不把老師當神，能互相溝通，相信、尊重老師！
常見問題如何溝通？
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