文案寫得很全，工資寫得很低，總監的能力，服務員的薪資
請你過來面試像請大爺，送你離開別提招你過來有多丟人 。
各個公司的招聘文案抄來抄去 。
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什么十八般武藝樣樣精通（工資三四千）
什么又能策劃又會創意設計還能扛沙包（工資三四千）
能熬夜能加班，吃苦耐勞是重點，對企業絕對忠誠（是狗嗎）……（工資三四千）
加班沒有加班費，五險沒有一金，晚上十二點回家，早上可以晚一小時來上班（干了兩天的工作量，只換來多一小時的休息時間）
房價一直漲，薪資一直跌，加班變得長，臉蛋越來越松弛
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新時代加工廠，批量生產，創意無限，99包郵，24小時服務，送貨上門
面試官：“能不能加班” 。
“能，看要加到幾點 ?！?br /> 她沒有回答我的問題，繼續說道：“一星期最多能加班幾天”
“三四天吧”
面試官：“無償加班的那種”
我心里納悶起來：能不能談點別的，怎么死磕加班這件事，我都不對你們那四五千的工資抱任何希望了，你還想咋樣……
最后，這次面試以失敗告終 。
還有的企業變相延長實習期的時間
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實習生：“我的試用期兩個月到了”
?人事主管：“是的，你不說我都忘了，怎么樣，還想在我們公司繼續工作嗎？”
“想，但是我的實習期合同到了，如果要繼續做就需要重新寫合同，還有薪資方面的，我想要的工資是5500” 。
“好的，我知道了，這兩天我就和公司老板說下”
（其實實習期早過去好幾天了，明顯故意的）
……
幾天后，
人事主管：“經過公司幾個管理層的決定，你的轉正工資從實習工資的2000轉到3500，不過由于你現在還沒拿到畢業證書，所以得等拿到畢業證書才行” 。
“那我現在豈不是還得拿2000工資的實習費用？”
【招聘朋友圈怎么發吸引人 招聘說說發朋友圈經典】（好慘，我可是做了一下午測試才成功從幾個面試者中脫引而出，熬了兩個月沒想到是這個下場）
“是的，如果愿意，可以再簽一份實習合同 ?！?br /> 我心里已經五味雜陳了，突然想到一件可怕的事情，就問到：“實習期后是不是還有試用期？”
人事主管感覺習慣了這類問題，說道：“沒錯，我們公司實習期過后還要試用期三個月 ?！?br /> 心中五雷轟頂，算了筆賬，實習期4個多月，再加上試用期三個月，轉正得到年底，轉正工資也才增加那一丟丟
我當即說道：“我不想做的了，我能走吧 ?！?br /> “可以 。”
現在 。”
是的 ?！?br />
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