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附產假待遇生育津貼政策 2022年全國各省產假天數待遇匯總

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作者：浙江中智首先，我們看看國家層面上的政策規定 。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增
作者：浙江中智
首先，我們看看國家層面上的政策規定 。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天 。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假 。
去年，《中華人民共和國人口與計劃生育法》（2021修訂版）發布，其中第二十五條規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇 。
國家鼓勵政策落實到地方，全國多地完成《人口計劃與生育條例修訂》 。為此，小智整理了全國各地產假相關信息，具體如下：

附產假待遇生育津貼政策 2022年全國各省產假天數待遇匯總

文章插圖
全國各地產假天數匯總
01 北京市
《北京市人口與計劃生育條例》（2021）第十九條
按規定生育子女的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，享受延長生育假六十日，男方享受陪產假十五日 。男女雙方休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得將其辭退、與其解除勞動或者聘用合同，工資不得降低；法律另有規定的，從其規定 。
02 上海市
《上海市人口與計劃生育條例》（2021）第三十一條
符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪產假十天 。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給 。
03 天津市
《天津市人口與計劃生育條例》（2021）第十八條
符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定的生育假（產假）的基礎上增加生育假（產假）六十日，男方享受十五日的陪產假 。
【附產假待遇生育津貼政策 2022年全國各省產假天數待遇匯總】04 浙江省
《浙江省人口與計劃生育條例》（2021）第二十二條
符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：
1.女方在享受國家規定產假的基礎上，一孩延長產假六十天，二孩、三孩延長產假九十天，自生育之日起按照自然日計算；不影響晉級、調整工資、計算工齡；用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇；
2.男方享受十五天護理假，護理假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發 。
05 江蘇省
《江蘇省關于優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案》（2022）
符合政策規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假60天，達到158天，男方享受護理假15天 。
06 廣東省
《廣東省人口與計劃生育條例》（2021）第三十條
符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假 。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎 。
07 河北省
《河北省人口與計劃生育條例》（2021）第二十五條
符合法律法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的產假外，生育第一、二個子女的延長產假六十天，生育第三個以上子女的延長產假九十天，并給予配偶護理假十五天 。
08 山西省
《山西省人口和計劃生育條例》（2021）第二十五條
符合本條例規定生育子女的，女方在享受國家和本省規定產假的基礎上，獎勵延長產假六十日，男方享受護理假十五日 。產假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇 。
09 內蒙古
《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》（2022）第三十條
符合本條例規定生育子女的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，生育第一、二個子女的增加產假六十日，生育第三個子女的增加產假九十日，并給予男方護理假二十五日 。
10 遼寧省
《遼寧省人口與計劃生育條例》（2021）第十九條
符合本條例規定生育子女的，女方除享受國家規定的產假外，增加產假六十日，男方享有護理假二十日 。
11 吉林省
《吉林省人口與計劃生育條例》（2021）第四十二條
按政策生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假、護理假獎勵，具體辦法由省人民政府制定；女職工經本人申請，單位同意，可延長產假至一年，產假延長期間工資按原額的百分之七十五發放，不影響調整工資、晉升級別、計算工齡 。

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