試睡員招聘網站,酒店試睡員招聘信息


試睡員招聘網站,酒店試睡員招聘信息

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試睡員在哪里應聘?:
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試睡員可以在各大招聘網站上應聘 。
"酒店試睡員"在國外被稱為"酒店品評家" , 要求應聘者具有敏銳觀察力與感受力 , 熱愛旅游 , 樂于分享所見所聞 。酒店試睡員體驗酒店的服務、環境、衛生、價格、餐飲等多個方面 , 比如床墊軟硬、空調冷暖、網速快慢、下水道是否暢通、淋浴水流是否過大等等 , 調查后根據客觀的體驗結果寫成報告 , 供酒店方提高管理經營或供客人網友預定參考 。
工作內容:
試睡員的工作看似簡單 , 但也要花費大量的時間和精力 。她們首先要發掘新的酒店 , 最初她們都是每天一睜眼就是上網找酒店 , 一找就是十幾個小時 , 而走訪的時候也必定花費一定的人力和財力 , 這些都是需要細致和耐心 。酒店試睡員一般不會隨便找家酒店就去體驗 , 商務出差和旅游是他們主要的體驗導向 。
不僅試睡前需要做大量準備工作 , 還必須對入住的每一間酒店的種種細節觀察得細致入微 , 用大量的文字、圖片和視頻來描述自己的住宿體驗 。
在進入酒店前 , 關注有沒有服務生上前開車門;進入酒店后 , 關注辦理入住要用多長時間、電梯口是否好找 。有意思的是 , 酒店大堂的氣味也要記錄 , 因為好的星級酒店都會噴灑香水 , 不同酒店的味道不一樣 , 高端商務人士非??粗剡@個 。
【試睡員招聘網站,酒店試睡員招聘信息】

入職門檻:
年滿18周歲 , 性別不限 。酒店試睡員要求具有熱情、理性還有異于常人的敏銳觀察力與感受力 , 思維要縝密 , 思考要周全 , 文字功底扎實 , 熱愛旅游、樂于分享所見所聞 , 勇于冒險嘗試新事物 。
工作要細致 , 要從顧客的角度去審視、發現問題 , 與酒店、客棧經營者溝通 , 解決問題 。要常上網聯系酒店、客棧 , 工作不固定 。待遇方面根據行業現有標準執行 。
酒店試睡員招聘:
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酒店試睡員是新型的職位 , 工資的確不低 , 最高的能有一萬元以上 。試睡員要求是:
搜尋與探索中國最具特色的酒店與最新開業的酒店;
工作期間內不定期免費入住酒店 , 進行酒店點評 , 發表點評內容;
收發、回復用戶信件或問題 , 不定期接受媒體采訪;
在個人博客分享第一手酒店圖片與影片 。
要注意去正規酒店應聘 , 要簽訂勞動合同 , 現在做這行的崗位畢竟不多 , 還不完善 。
哪里有招聘酒店試睡員的:
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親可以到招聘網上看看這類信息 。
酒店試睡員招聘條件是什么呀:
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知名旅游垂直搜索網站去哪兒于2009年12月7日發布信息 , 將花費百萬資金在全國485個城市同時啟動招聘“酒店試睡員”計劃 , 預計首批招募5000人 。最高月薪可以拿到1萬元 , 基本工作就是酒店輪個住 , 然后撰寫住店評論 。
招聘條件:
據了解 , 去哪兒網除了在自己的企業網站上發布招聘內容外 , 還在中華英才網、智聯招聘等專業人才網站發布了相關信息 。
試睡員的招聘條件為:
年滿18周歲 , 性別不限 , 具有熱情、理性還有異于常人的敏銳觀察力與感受力 , 熱愛旅游、樂于分享所見所聞 , 勇于冒險嘗試新事物 。
工作的內容為:
搜尋與探索中國最具特色的酒店與最新開業的酒店;
工作期間內不定期免費入住酒店 , 進行酒店點評 , 發表點評內容;
收發、回復用戶信件或問題 , 不定期接受媒體采訪;
維護個人博客 , 分享第一手酒店圖片與影片 。
哪里招聘酒店試睡員:

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