南昌市生育保險和職工基本醫療保險合并后繳納比例


南昌市生育保險和職工基本醫療保險合并后繳納比例

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“兩險合并實施”對象
本市統籌區域內的企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶(以下簡稱“用人單位”)及其在職職工;
本市統籌區域內無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員及靈活形式就業的人員(以下簡稱“靈活就業人員”) 。
兩險合并實施后,用人單位及其在職職工和靈活就業人員參加職工基本醫療保險時,同步參加生育保險 。用人單位和靈活就業人員在兩險合并實施后首次辦理醫療保險參保登記的,需分別辦理職工基本醫療保險、生育保險參保登記 。
兩險合并實施后,生育保險基金并入職工基本醫療保險基金統一征繳 。
在職職工:繳費基數按兩險合并實施前職工基本醫療保險繳費基數執行;
新職工:新的職工基本醫療保險繳費比例為用人單位及其在職職工的繳費比例為8.5%,其中單位部分為6.5%,在職職工個人部分為2% , 個人繳費部分由用人單位代扣代繳;
靈活就業人員:靈活就業人員由個人繳納,繳費比例為8.5%;
失業人員:失業人員在領取失業保險金期間,由失業保險經辦機構按8.5%的比例代繳 , 費用由失業保險基金統一支付;
困難企業的在職職工:困難企業在職職工的繳費比例調整為3.5%,市屬困難企業由市財政資助補繳,縣區屬困難企業由縣區財政資助補繳 。
繳費比例可根據職工基本醫療保險基金實際運行情況由市醫療保障局會同市財政局適時提出調整意見,報市政府批準后實行 。
此外,職工基本醫療保險個人賬戶的劃入基數和劃入比例按現行政策執行 。
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【南昌市生育保險和職工基本醫療保險合并后繳納比例】

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