文章插圖
疫情期間中山企業復工條件
除粵府明電〔2020〕6號文第一條明確的企業類型外(詳情)，2月9日24時后至市疫情一級響應解除前企業申請復工，必須符合以下條件：
(一)防控機制到位 。企業要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工生產實施方案 。
(二)員工排查到位 。企業要加強返崗返工人員健康監測工作，規勸來自或去過疫情重點地區或有密切接觸史的員工留在當地暫不返回中山復工 。對來自或者去過疫情重點地區或有密切接觸史的員工建立“一人一檔”，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗 。
(三)設施物資到位 。企業要準備必需的防控物資，做好口罩、測溫儀、消毒水等疫情防控物資保障工作 。企業要落實隔離場所，有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排相對獨立房間作為疫情發生地返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業，要督促員工居家隔離或到各鎮區指定酒店、場所進行隔離醫學觀察14天 。
【中山今年疫情會提前停工嗎 疫情期間中山企業復工條件】(四)內部管理到位 。企業要實施封閉管理，減少員工與外界接觸 。生產性崗位員工禁止外出，其余人員限制出入及與生產性崗位員工的交叉接觸，禁止外來人員進入廠區、生活區 。做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控 。員工必須佩戴口罩上崗 。設立企業測溫點，每日監測員工身體狀況并按規定上報情況 。加強職工食堂衛生管理，員工分開、分時段用餐，有食堂的集中供餐，獨立分餐;沒有食堂的，集中訂餐，獨立分餐，盡量避免員工集聚用餐 。按照預防新型冠狀病毒感染肺炎疫情指引要求，建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度 。
推薦閱讀
- 肺炎期間中山企業復工申請指南 新冠肺炎復工申請
- 疫情期間中山橫欄企業復工規定 中山市橫欄鎮疫情最新消息
- 肺炎期間中山市火炬開發區企業復工指引
- 肺炎疫情期間中山市小欖鎮企業復工規定
- 肺炎期間中山企業復工備案流程 肺炎復工時間
- 疫情期間返回中山復工需要隔離嗎
- 肺炎期間中山市東區企業復工規定
- 肺炎期間中山古鎮鎮企業復工規定
- 2020年國慶假日安排 2020年今年國慶國定假日
- 肺炎疫情期間中山黃圃企業復工規定