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霸道總裁的形象是怎樣的 霸道總裁的七個特征( 三 )

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沈聽白和周霆琛所處的時代是新舊時代碰撞的節點，身上更多的反映出受新思潮影響下的男性氣質的轉變，他們身上很少能看到支配性男性氣質專制、獨裁、視己為中心、主導地位的特征，反映出共謀性男性氣質，如民主、尊重女性等特征 。
（三）現代“霸道總裁”
現代社會是一個相對自由民主文明和諧的社會，對于優質男性的衡量標準更為嚴格，古代支配性男性氣質的“霸道總裁”和民國共謀性男性氣質的“霸道總裁”已經不能滿足人們對優質男性的需求了，進而衍生出涵蓋多種男性氣質的現代“霸道總裁” 。
1、以《微微一笑很傾城》——肖奈為例
《微微一笑很傾城》是根據作家顧漫同名小說改編，主要講述了慶華大學計算機系校草級大神師哥肖奈與系花學霸貝微微偶然間在網絡游戲中相識，并在現實中見面，相知相戀最后走到一起的故事 。

霸道總裁的形象是怎樣的 霸道總裁的七個特征

文章插圖
肖奈與其他“霸道總裁”形象完全不同，他身上已經完全找不到支配性男性氣質，呈現出以共謀性男性氣質為主，邊緣性男性氣質和從屬性男性氣質兩種男性氣質交錯的新的“霸道總裁”形象 。
肖奈的父母都是大學教授，家境良好，與父母關系親近，家庭氛圍好；肖奈是計算機領域的大神，運用自己高超的專業知識和舅舅創建網吧，后來創設“致一科技”公司 。
肖奈冷靜沉穩，舉止談吐不俗，尤有教養，不對人頤指氣使 。在游戲中給貝微微結道侶的聘禮遭拒絕時，肖奈并沒有認為貝微微當眾不給自己面子強硬的讓其接受，而是告訴貝微微這是對決時會用到的道具，并接受了貝微微所回應的嫁妝；在招標會上發現自己的游戲新品被動了手腳不能啟動時，并沒有急著找出幕后黑手，而是用自己的能力找出游戲不能啟動的問題并解決，之后才找幕后黑手，沒有因此而懷恨在心給對方找茬 。
肖奈熱情專一，有責任心 。網吧里不經意間看到了貝微微，之后不斷的留意她，在游戲中遇見貝微微沒有伴侶主動提出二人結為伴侶，創造二人接觸的機會；在游戲中提出結為伴侶后，肖奈也想給貝微微一個盛大婚禮，希望貝微微給他三天時間讓他準備二人的婚禮；當孟逸然找他修電腦時，他以游戲里已經和貝微微結為伴侶，是有家室的人為由拒絕了；不相信別人對戀人的詆毀，堅信戀人的人品，對貝微微關心呵護；當他向貝微微求婚以后，貝父表示不同意，但是他用自己的方法讓貝父同意了這門親事 。肖奈懂得尊重愛人，經營愛情，愿意給與對方私人的空間，坦誠相待，出現問題后愿意先傾聽，換位思考理解對方，雙方共同解決問題 。
2、以《致我們暖暖的小時光》——顧未易為例
《致我們暖暖的小時光》該劇根據趙乾乾的同名小說改編，講述了物理天才男主顧未易與氧氣少女司徒末意外合租后發生的一段暖甜逗趣的戀愛故事 。該劇突破傳統“霸道總裁”需成熟穩重、運籌帷幄、為了愛情不顧一切等刻板印象，創立了以實現自我價值為出發點，在實現自我追求的過程中追尋愛情的全新“霸道總裁”形象 。
霸道總裁的形象是怎樣的 霸道總裁的七個特征

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顧未易陽光開朗、樂于助人、心細善良 。他喜歡穿顏色靚麗的襯衫和白色短袖，喜歡聽相聲，用高科技家電產品 。聽到司徒末因被搶劫而受傷時，毫不猶豫的橫跨半個城市前去幫忙；司徒末面試失敗與小朋友玩陀螺打賭逗司徒末開心；得知司徒末為他錯過考試的事去找江教授時，一開始很生氣，后來理解司徒末的用心，接受了她的幫助；司徒媽媽給顧未易遞芝麻糊時，顧未易發現碗很燙，幫司徒末接過來放到桌上，還提醒司徒末很燙等一會再吃 。
顧未易有自己的底線和原則 。在江教授的項目考試中因沒帶準考證而錯過時，老師暗示顧未易走后門，但顧未易對老師說“我不想這樣做，這樣對其他同學不公平”拒絕了；盡管對司徒末有好感，但在傅沛誤會自己和司徒末戀愛時，與傅沛解釋兩人被誤會的原因，不影響司徒末的名譽；在察覺自己對末末的感情后，探明傅沛與司徒末兩個人的關系，確定雙方并沒有在一起后，才開始了對司徒末的追求；在得知自己要去德國學習之后第一時間告訴司徒末，尋找能夠平衡愛情與事業的解決方法，在能實現自我價值的基礎上，平衡兩人的愛情，而不是單純的為了愛情放棄自己的追求 。
肖奈與顧未易是新時期“霸道總裁”的代表，擺脫了支配性男性氣質的缺陷，融入了共謀性男性氣質、邊緣性男性氣質和從屬性男性氣質的特征，更加符合受眾及社會發展，呈現出一個全新的“霸道總裁”形象 。

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