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標準版勞動合同2021年【3篇】( 六 )

生活百科本合同


4.努力完成生產、工作任務，并達到經濟責任制中規定的各項指標 。
5.按甲方要求完成技術培訓任務，并達到考核標準 。
6.如有違章違紀行為，應接受甲方的批評教育 。
七、勞動報酬
1.甲方根據乙方所在崗位及崗位對勞動技能、工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻，按《_________公司崗位結構工資實施細則》或《_________公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報酬 。
2.甲方根據企業的經濟效益及乙方在生產、工作方面的貢獻，給予乙方適當的物質獎勵 。
八、勞動保險和福利待遇
1.乙方在合同期間享受國家規定的各種公休假日、補貼、勞動保險和福利待遇 。
2.乙方因工負傷或非因工負傷、患病期間的待遇，按國家有關規定執行 。
3.女職工孕期、產期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關規定執行 。
4.患有精神分裂癥、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負傷致殘的職工，經指定醫院確診、由勞動鑒定委員會討論并經職代會批準，可享受長期醫療期 。
5.乙方供養的直系親屬，按國家規定享受勞動保險待遇 。
6.甲方按月為乙方存本人月工資總額的_________%的補充養老保險金 。
7.乙方因合同期滿終止合同至社會待業或屬于本合同中第五條第一款第3(3)(5)(6)項，第六條第一款第4(1)(2)(3)(4)(6)(8)項規定情況解除勞動合同時，甲方按照其工作年限，每滿一年發給乙方本人相當一個月累計工資的生活補助費，最多不超過十二個月的本人累計工資 。
九、勞動紀律
1.乙方應遵守甲方的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理教育 。
2.乙方如違反勞動紀律和規章制度，甲方有權進行批評教育 。經教育不改者，甲方可視其錯誤性質、情節、影響和本人態度給予必要的紀律處分 。
十、終止、變更、續訂、解除勞動合同的手續
1.勞動合同期限屆滿，即終止執行 。勞動合同期限屆滿前，如雙方需要續訂合同時應提前30天書面通知對方，并辦理續訂合同手續 。
2.合同期內甲方生產、經營、工作發生重大變化，經與乙方協商同意，可以變更合同的相關內容，并辦理變更手續 。
3.任何一方解除勞動合同，應提前30天書面通知對方，方可辦理解除勞動合同手續 。
4.按照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》和《_________公司辭退違紀職工辦法》，乙方屬于應予辭退的，應說明因違紀而解除勞動合同的原因 。
5.乙方被開除、除名、勞動教養以及被判刑時，勞動合同自行解除 。
十一、違反勞動合同應承擔的責任
任何一方違反勞動合同或給對方造成經濟損失，應當根據其后果和責任大小，按照《_________公司實行全員勞動合同實施細則》第_________條的規定償付違約金和進行經濟賠償 。
十二、其它具體事項
1.乙方因終止、解除勞動合同時，甲方應協助乙方辦理社會待業手續 。
2.甲乙雙方履行合同中發生的勞動爭議應及時由勞動爭議調解委員會協商解決 。當事人不愿協商或協商不成的，按國務院發布的《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》中有關規定處理 。
3.本合同未盡事宜，凡屬國家有規定的按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲乙雙方可以協商修訂、補充 。
4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經_________勞動局鑒證后，自簽訂之日起具有法律效力 。本合同由甲方主管部門______勞動局監督執行 。
十三、《崗位協議書》、《病休協議書》、《休延長產假協議書》、《離崗休養協議書》、_________、_________為本合同書的附件，與本合同一并生效 。
甲方(蓋章)_________ 代表人(簽字)_______
_________年____月____日
乙方(簽字)_________
_________年____月____日


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