廣州市勞動合同2021年范文( 五 )


7.合同期限屆滿,應即終止執行 。由于生產、工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以續訂合同 。
第八條:雙方認為需要約定的事項
1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2.甲方為乙方解決伙食問題;3.甲方按國家規定的補貼項目,每月應發給乙方共計_________元;
4.除國家規定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同:_________;
5.除國家規定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同:_________;
6.甲方出資培訓乙方后,乙方應為甲方服務_________年 。否則,乙方應向甲方支付培訓費_________元;
7.其他需要約定的事項:_________.
第九條:違反勞動合同應承擔的違約責任
1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔各自應負的法律責任;
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;
3.甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付違約金,違約金標準是:_________;
4.甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償標準是:_________.
第十條:勞動爭議
勞動爭議發生后,當事人可以向本企業調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟 。
第十一條:本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行 。
第十二條:本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份 。本合同涂改、未經合法授權代簽無效 。
甲方(簽章)_________乙方(簽章)___________
_______年____月____日_________年____月____日


推薦閱讀