比爾蓋茨名言( 二 )


{33},要表揚一個人,最好白紙黑字寫下來;如果你想申斥某人,你應該不留痕跡地使用電話 。
{34},每天都會有機會,每天都會有對某人有用的機會,每天都會有前所未有的一去不復返的機會 。
{35},勝利者一遇到問題,就會開始解決問題 。他們不會花時間去擔心,因為擔心解決不了任何問題,只會增加憂慮,浪費時間 。
{36}對于一個大公司來說,沒有強大的服務團隊為用戶提供全面周到的服務,簡直是不可想象的 。
{37},沒有悟性的創業者,是沒有足夠的敏感去讓自己的公司成功的 。
{38},強烈的欲望也很重要 。人們需要強大的動力才能在好的職業生涯中取得成功 。你心里一定有非分之想,一定要想盡辦法抓住那個機會 。
{39},僅僅通過收集來使用人才是遠遠不夠的 。重要的是,人才不僅要善于識別自己的長處,而且要敢于大膽使用,這樣才能充分施展才華 。
{40},人們意識到的是,成功的人往往經歷更多的失敗,但他們只是從中站起來,繼續前進 。
{41},對書呆子好一點,你以后很可能會為其中一個工作 。
{42},運氣是一個因素,但我認為最重要的因素是我們的遠見和高度的洞察力 。我總是用雙筒望遠鏡看世界 。
{43},在任何時候,人的大腦都會有很大一部分沒有用上,所以當你環顧四周的時候,你可以充分利用你的大腦 。
{44},每隔三年左右,對一個企業來說,對其業務的各個方面進行全面而嚴格的評估是至關重要的 。
{45},開公司就像蓋豪宅 。沒有藍圖,不可能順利施工,沒有藍圖誰也施工不了 。建立事業的藍圖是制定商業計劃 。
{46},一個成功的商人不僅要有能力和吃苦耐勞的精神,還要有協調周圍關系的能力,把不利因素降到最低 。商業需要* * *,但需要理性控制 。沖動浮躁是商家的大忌 。什么是商人?商人是一個在關鍵時刻總是維護自己利益的人 。
{47},破產是暫時的困境,貧窮是一種心態 。
{48},企業發展需要機遇,對于一個有遠見的領導者來說,一次就夠了 。
{49}奮發向上的精神是一個人優越感的體現,是勝利的標志 。
{50},每一項事業都離不開選擇,只有不平凡的選擇才能獲得非凡的成功 。
{51},如果你覺得你老板兇,等你當了老板就知道了 。老板沒有工作終身制 。
{52},因為一個人必須誠實地說話,一個好的領導不能隨意濫用獎勵和表揚 。我會特別小心地對待我對員工的承諾 。
{53},機會不會自動變成錢——肯定還有其他因素 。簡單來說,你必須能看到它,然后你必須相信你能抓住它 。
{54},公平并不總是存在的,生活學習的方方面面總有一些不盡如人意的地方 。但只要你適應它,堅持下去,總可以得到意想不到的效果 。
{55},很多人喜歡拖延 。他們做事不差,但不做 。這是最大的惡習 。
{56},直覺幫你找到職業,選擇職業就像蓋房子 。如果你選擇的職業是堅實的河床,你會喜歡你的產品 。
{57},要經營好一個企業,就要平衡自上而下的利益關系,讓企業內部各個層次的人在企業中發揮作用的同時,也能有相應的回報;然而,建立良好的勞資關系,獲得相互尊重,享受人與人之間的溫暖和幸福,也是企業管理中的重要事項 。
{58},科技的進步會對人們的生活產生很大的影響,人要不斷適應這個時代的變化,而不是坐等未來,失去一個自我發展的好機會 。
{59},堅持下去,成功就在下一個路口等著你 。
{60},失敗是不可避免的,但只要堅持下去,總能得到意想不到的結果 。
{61},創新是成為大公司的必由之路 。
{62},微軟用人的勇氣和氣魄是其他公司無法比擬的 。
{63}如果一個管理者不了解下屬的工作,他就不能有效地管理他們 。
{64},時間管理不僅是一個人的事,也是所有人的事 。在與時間的賽跑中,每個人都可能成為贏家 。只有不參與的人才是失敗者 。
{65},我工作是為了好玩 。
{66},認真實現你的夢想,才能充分發揮它的價值 。再好的夢想,除非你真正去實踐,否則永遠得不到任何東西 。
{67},什么電視劇不是現實生活 。在現實生活中,每個人都要離開咖啡館去上班 。
{68},失敗并不是一件壞事,一次失敗可以教會你很多,甚至比你在大學里學到的東西還要有用 。
{69},經常一周工作72小時,有時甚至高達90小時;不工作的時候,他就像黑洞吸收光一樣吸收大量信息 。

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