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情商是指什么意思哈，情商是啥意思啊？( 二 )

生活百科情商怎么解釋


　3、自我激勵能力（自我發展）
　一般情況下 ， 能夠自我激勵的人 ， 做任何事情的效率都比較高 。一個人要想使自己持續進步 ， 使個人能力從優秀向卓越邁進 ， 就必須努力培養自己的“謙虛”、“執著”和“勇氣”這三種品質 。謙虛且能聽取多方面的意見 ， 一定會使人進步 ， 執著是指我們堅持正確的方向 ， 矢志不移的決心和意志；而只有那些有勇氣迎接
　挑戰、勇于做最困難的工作的人才能真正實現自我超越 。正如馬克？吐溫所說：“勇氣不是缺少恐懼心理 ， 而是對恐懼心理的抵御和控制能力 。”需要注意的是 ， 自我激勵或發揮創造力 ， 都需要將情緒專注于某一目標 ， 這一點是絕對的 ， 而且成就任何事情都要有情感的自制力——克制沖動與延遲滿足 ， 能夠保持高度熱忱才是一切成就達成的動力 。
　4、認知他人的能力（同理心）
　同理心是為人處世的基本技巧之一 ， 它同樣需要建立在自我認知的基礎上 。具有同理心的人能夠從細微的信息覺察他人的需求 ， 這種類型的人特別適合從事醫護、教學、銷售與管理的工作 。具體而言 ， 具有同理心的人無論做什么事情都會站在對方角度想一想 ， 總是會將心比心、設身處地地為他人著想 。有些俗話、諺語也恰好表達了與人相處需要同理心的道理 ， 比如“人同此心 ， 心同此理”、“想要知道 ， 打個顛倒” 。人與人之間的關系沒有固定的公式可循 ， 從關心別人、體諒別人的角度出發 ， 做事時為他人留下空間和余地 ， 發生誤會時替他人著想 ， 主動反省自己的過失 ， 勇于承擔責任 ， 這都是一個人獲得成功的關鍵 。只要有了同理心 ， 我們就能避免許多的抱怨、責難、嘲笑和諷刺 ， 大家就可以在一個充滿鼓勵、諒解、支持和尊重的環境中愉快的工作和生活 。
　5、人際關系管理的能力（領導與影響力）
　人際關系就是管理他人情緒的藝術 。一個人的人緣、領導能力、人際和諧程度都與這項能力有關 ， 充分掌握這項能力者通常是社會上的佼佼者 。人際關系包括在社會交往中的影響力、傾聽與溝通的能力、處理沖突的能力、建立關系的能力、合作與協調的能力、說服與影響的能力等
　在上述五個方面中 ， 前三個方面只涉及“自身” ， 是對自身情緒的認識、管理、激勵與約束；后兩個方面則涉及“他人” ， 要設身處地理解他人情緒 ， 并通過妥善管理他人情緒來達到人際關系的和諧 。換句話說 ， EQ的基本內涵實際上包括兩個部分：之一部分是要隨時隨地認識理解并妥善管理好自身的情緒；第二部分是要隨時隨地認識、理解并妥善管理好他人的情緒 。
4情商是什么意思?情商高是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質高 ， 情商低就是相反情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質較低 。高情商者善于控制自己的情緒 ， 任何時候都能做到頭腦冷靜 ， 行為理智 ， 抑制感情的沖動 ， 克制急切的欲望 。
情商（Emotional Quotient）通常是指情緒商數 ， 簡稱EQ ， 是近年來心理學家們提出的與智商相對應的概念 。從簡單的層次上下定義 ， 提高情商的基礎是培養自己意識 ， 從而增強理解自己及表達自己的能力 。
情商的具體內容
能夠正確的認識自己 ， 知道自己的優點和缺點 ， 知道自己的長處和短處 ， 知道自己幾斤幾兩 ， 知道自己的性格特點 ， 知道自己是一個什么樣的人 。知道自己現在的狀態和處境 ， 知道自己的興趣愛好 ， 知道自己真正需要什么 。
“認識你自己！” ， 古希臘偉大的哲學家蘇格拉底將這句話當作自己的座右銘 。可見這句話有多么重要！
5情商是什么意思啊?情商（Emotional Quotient）通常是指情緒商數 ， 簡稱EQ ， 它是近年來心理學家們提出的與智商相對應的概念 。從簡單的層次上下定義 ， 提高情商的基礎是培養自我意識 ， 從而增強理解自己及表達自己的能力 。
戈爾曼和其他研究者認為 ， 情商由自我意識、控制情緒、自我激勵、認知他人情緒和處理相互關系這五種特征組成 。

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