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安全誰主管誰負責的意思 負責的意思( 三 )

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1.真正負責任的人，在接受任務后，會全力以赴，奮力拼搏，力爭超越目標，達成更佳結果 。
他們會全身心投入到完成目標和任務的過程中，遇到再大的困難，也不會放棄、不會推脫、不會逃避 。
他們會想盡各種辦法，調動各種資源，必要的時候甚至自己撲倒在槍口上 。
責任就是承諾，沒有達成目標結果，就要按事前的約定或規則接受相應的處罰 。
勇于兌現承諾也是敢擔責任的表現 。要敢于承擔處罰和損失 。比如處分、降級，經濟處罰等 。
真正責任意識強的人不會找理由來為自己開脫辯解 。不會有不平衡感，只有受到了處罰才會心理舒服 。
實際上，真心接受處罰是對自己的鍛煉，組織或上級處罰你是對你的真愛，能夠讓你承擔起責任來，成熟起來 。
在某些極特殊情況下，個人甚至要以身家性命來兌現承諾 。
2.在現實生活中，每一個人都需要有責任意識，不僅僅是管理者 。
所謂責任意識，說簡單點就是自己的事情自己搞定，不要依賴別人，可以請求支援，不要讓別人來替代你做事 。
特別是在企業中更要求每一個人都要有強烈的責任意識 。
企業的管理者則需要更強的責任意識，或者說只有具有更強責任意識的人才能擔任管理者 。
組織任用一個人，特別是任用一個管理者的時候，最重要的考慮是他/她的責任心，不能讓一個人在關鍵的時候掉鏈子 。
因為一個管理者的責任感關系到團隊和公司的生死存亡、興衰成敗 。
關鍵時候，危難時刻，敢于頂上去的，能夠扛事的，就是有責任感的人，用人就要用這樣的人 。
臨陣脫逃，回避退縮，喜歡抱怨，斤斤計較，就是沒有責任感的人，這種人是不可重用的，無論他的能力多么強 。

安全誰主管誰負責的意思 負責的意思

文章插圖
04
與“責任”相關概念的辯析
很多人的錯誤行為主要源于他們建立的錯誤概念 。跟責任相關的幾個概念最容易混淆，在此簡要分析 。
1.責任與興趣
責任是必須要做的，必須要完成的，必須有結果的，具有強制性和約束力，責任是崗位或任務賦予的，也有自我擔責的，那是發展到高級階段的一種表現，是一種境界 。
而興趣是一種愛好、喜歡，是一種情緒上的體驗，但它不具有約束力和強制性，容易受到環境的影響而變化 。
作為一個職業工作者，特別是管理人員，一定要責任優先，絕不能興趣優先 。
2.責任與能力
相對來說，能力是容易培養和鍛煉的，責任感的培養則相對困難很多 。
能夠擔當責任的人，他的工作能力會很快提高，哪怕起點低都沒有關系，個人能力提升以后可以擔當更大、更重要的責任，這是一個管理者的是良性的職業發展之路 。
當然組織在用人的時候，要盡量做到責任與能力相匹配，高配吃不飽，低配有風險，要敢于給能力還不是太夠的人壓擔子，挑戰性的目標更能提升他們的能力 。
3.責任與權力
從原則上來說，責任與權力要對等 。
所謂權力是指資源的配置權和使用權 。
有責就要有權，有權就必須擔責，有的人只要權力，不擔責任，是要不得的 。
有時候，權力與責任也是不完全匹配的，權小而責大的情形時有發生 。特別是在知識性工作中，很多人沒有管理權，但責任卻很重大 。
4.責任與利益
責任與利益是成正比的 。承擔的責任大，收獲的利益也越大 。
短時期、局部可能會出現不平衡的現象 。但從長期和全局看，這二者必須平衡，否則組織的發展會受到負面影響，組織的目標必不能達成 。
所以作為管理者必須著眼于全局和長遠，在一定的空間和時間里，你擔負的責任與你獲取利益一定是對等的 。
千萬不能因為一時的不對等而鬧情緒，毀了自己的前程 。
【安全誰主管誰負責的意思負責的意思】本文轉載自微信公眾號諾姆四達集團（ID：normstar123） 。

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