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二、應急應變類
這類題目主要考查考生面對突發事件時的應急處置能力 。一般會出一些諸如 *** 、安全事故、影響會議秩序等問題來考查 。這類題其實也不難，把握好一些必要原則即可 。首要原則即“降低影響原則”，*** 面對突發事件時，首先要看的是這件事會不會影響社會秩序、引起群眾恐慌、造成嚴重后果，如果有這種可能，那么首先就該想辦法把影響降到更低，然后才是解決問題；第二個原則就是“時效性原則”，既然是處理突發事件，采取措施就要及時，要快字當頭，所以答題時說到措施多用“立即、盡快、馬上”等詞語，更好再加重語氣；第三個原則是“結合實際原則”，針對題目中的應急事件，我們現實工作中會怎么做，你就怎么答，不要說一些什么“成立工作小組，召開協調會”等廢話，你以為這會顯得自己懂得機關工作，其實恰恰顯得自己無知，遇到事情不會開展 。
舉個例子：（2014.8.27黑龍江真題）
某市油罐車側翻造成飲用水庫污染，產生了飲用水被劇毒污染的謠言，人們紛紛到超市等搶購水，引起了恐慌，你是市政人員，領導交予你負責，你怎么辦?
這道題是突發安全事故問題，首先分析有沒有社會影響，有，那么：
1、通過電視、媒體、廣播等形式，來消除謠言降低影響（降低影響原則），向群眾傳達 *** 已經開始著手處理此事，一定會盡快解決，讓群眾放心（該表態就要表態） 。
2、立即（加重語氣）組織環保、自來水公司等有關部門趕赴事發現場，控制污染源，對水庫水質進行檢測，看是否符合飲用標準 。組織***人員采取針對性措施對污染水源進行凈化，達到飲用標準（結合實際原則） 。
3、處理過程通過電視、 *** 網站全程公開，讓市民了解實情，消除顧慮（降低影響原則） 。
4、事故處理完畢，匯報領導 。
這樣答題是不是既全面又豐富還符合邏輯？當然，這類題答題思路要靈活運用，看具體問題來采取適當的答題思路，千萬不能生搬硬套 。
三、人際關系類
這類題不算難，大多數人都知道怎么答，我的思路也沒什么過人之處，無非也是一些“冷靜原則”“工作首位原則”“溝通原則”“反思自己原則”等等，有的人可能比我答的更好 。
舉個例子：（2015.8.9山西長治真題）
領導讓你帶新同事小劉和小王，小王工作努力但效率不高，成績不好，而且與小劉發生了矛盾，你怎么辦?
1、正確對待，不能因為小王工作上的問題就簡單粗暴的批評他，防止他產生逆反情緒（冷靜原則） 。
2、主動與小王溝通勸說，告訴他良好的同事關系是做好工作的基礎，建議他主動向小劉道歉，保持和諧的團隊氛圍（溝通原則） 。
3、幫助小王分析工作上的問題，是 *** 問題還是自身原因，幫助他解決問題（溝通原則） 。
4、進行升華，今后自己在工作中應該巴拉巴拉 。這類題比較簡單，答題技巧也靈活多變，自己能自圓其說即可 。
四、組織協調類
這類題目有基本套路，但不是模板，套路可以隨問題適當變化，比如比賽要設置頒獎，晚會要征集節目、彩排等 。
舉例說明：（2015.8.16山西大同真題）
為了慶祝中國抗日戰爭勝利70周年，你單位打算組織一次主題為“紀念抗戰勝利”的演講活動，領導讓你負責，你怎么組織?
1、方案（時間、地點、參加人員等） 。
2、活動準備（通知、布置場地、邀請媒體等）
3、活動中（活躍氣氛、積極參與等）
4、總結（材料上報、網站宣傳等）
五、現場模擬類
近幾年河南公考經常出現的一類題，很多人遇到這種題直接蒙了，知道答題套路但是讓他現場模擬，總是言語匱乏說服力不足，我當時是專門抽出一天對現場模擬題進行專項練習，效果還是不錯的 。個人認為答這類題關鍵是列好提綱，語氣要自然，讓自己知道先說什么，再說什么，平時怎么說話就怎么說，多說些語氣助詞挺好，讓語言聽起來沒那么生硬 。
舉例說明：（2013.6.23安徽真題）
你是一個山村學校支教志愿者，學校很窮，住宿條件很差，需要企業捐款，請你把考官當成企業領導，你怎么勸說他們 。
王總：你好，不打擾您工作吧，我是……（介紹自己），之前在…我們見過面的（拉近距離），今天我到咱們公司才了解到什么是真正的現代化大企業（捧他），而且聽說您不僅是企業家，還是一位慈善家，您過去資助留守兒童的事跡早就傳開了，您的精神值得我們年輕人去學習（繼續捧，慢慢接近主題） 。我今天來的目的呢，就是想介紹一下我們學校的情況，（哭窮）……我們正是需要您這樣的企業家、慈善家伸出援助之手?。ㄕf到主題），我們做這件事，一方面可以幫助……，另一方面可以……（闡述意義，動之以情） 。當然，我們也會對您的善舉進行宣傳，比如可以搞個捐贈儀式，將學校標志建筑以企業命名等等，讓更多人向您的精神學習，也可以讓您的企業品牌得到宣傳（動之以利） 。希望您能認真考慮一下我的建議，這是我的聯系方式，如果您有意向我們可以再聯系，那我就不打擾您工作了，再見 。

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