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選調生和公務員的區別 薪資待遇有這明顯的區別

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選調生和公務員的區別，薪資待遇有這明顯的區別 。金華號帶你了解更多相關信息 。
正值各個省份以及自治區2022公務員和選調生報名之際，相信很多小伙伴對于報考有很多的疑問，公務員和選調生看似都是公務員編制，但是兩者又有什么區別和聯系呢？接下來通過小編給大家分析一下 。

選調生和公務員的區別 薪資待遇有這明顯的區別

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一、報名條件不同
選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是素質好，有志于從事黨政工作并有發展潛力的優秀學生 。主要選調全日制應屆本科生、碩士生、博士生(定向、委培生除外) 。
二、培養目標不同
選調生與各單位招錄的公務員都是公務員，也是公務員編制 。選調生的培養方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上高素質的工作人員人選 。公務員一般招考的是非領導職務的國家公務人員 。
三、選拔程序略有區別
選調生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結合的辦法;而公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦 。而且“選調生”通常還會有年齡上的要求 。
四、培養管理的措施不同
選調生到基層工作采取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式;而公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓 。
五、薪資待遇不同
1、選調生沒有一年的見習期，工資直接定科員二級 。而招考錄用的公務員，第一年是見習期，只有見習期工資，第二年才定級，定科員二級 。
【選調生和公務員的區別 薪資待遇有這明顯的區別】 2、選調生當年參加單位的年終考核 。招考錄用的公務員不參加當年考核 。二者的區別在于：滿兩個考核年度，上調一級級別工資;滿5年考核年度，上調一級職務工資 。一句話：選調生工資漲得總比新錄用的公務員早一年 。

選調生和公務員的區別 薪資待遇有這明顯的區別

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選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評 。調動范圍是全省建有黨組織的各級、事業單位、人民社團 ?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份 。
比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的機關或市直機關調動，而不能調往省級機關或平行及垂直單位，但達到副處級干部后不受此限制，可在全省范圍調動 。
可以理解為選調生是先人后崗，公務員是先崗后人 。

選調生和公務員的區別 薪資待遇有這明顯的區別

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選調生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務員編制的崗位則納入所在市級機關組織部干部編制范圍，再視工作調動而定 。
所謂選調生參加公務員考試主要是指跨區報考，比如報省直單位或其它地市機關，是主動報考而非單位看中借調，這種情況在選調生提拔中比較少，除非混不下去了或覺得有蠻好的機會才會這樣 。
而且和一般公務員身份報考不一樣的是：公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關系，考不上就完了;選調生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件即可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟!

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