社保個人交好還是公司代繳好 個人繳納社保和單位繳納社保有什么區別?

提到社保,我相信會有不少的朋友會以為,社保就是“五險一金”但并不是,社保就只包括:養老保險,工傷保險,生育保險,醫療保險以及失業保險 。“五險一金”則多一個住房公積金 。所以“五險一金”是包括“社保”和住房公積金的 。朋友們清楚了嗎?那你們知道公司繳納的社保和個人繳納社保的區別嗎?讓我們一起來了解一下吧 。記不住的朋友記得點贊收藏和分享給家人朋友哦 。
首先個人繳納社保是沒有強制性的,你愿意繳就繳,不愿意就算了,不過我相信大部分朋友還是愿意繳納的,畢竟誰都想為自己以后養老減少負擔 。但公司繳納社保就不一樣了,它是具有強制性的 。根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費 。什么意思呢?意思就是,勞動者也有繳納社保的義務,如果公司不給你繳納社保你可以向當地的勞動保障監察部門投訴或到勞動爭議仲裁機構申請仲裁,要求用人單位補繳社保 。當然你自己不想買或跟公司商量補貼給你,公司也是屬于違法的 。
【社保個人交好還是公司代繳好 個人繳納社保和單位繳納社保有什么區別?】

社保個人交好還是公司代繳好 個人繳納社保和單位繳納社保有什么區別?

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公司和個人的繳費也是不同的,公司繳納的叫職工社保(既上面所說的五險),個人繳納的叫居民社保(只有養老和醫療保險) 。繳費也不同,職工保險中的工傷保險和生育保險是不需要個人交納的,全部由企業繳納 。自己繳納的居民社保則由自己全部繳納 。領取方式也不一樣 。企業職工累計交費年限滿15年,到達國家法定退休年齡退休后可按月領取養老金,如果累計交費年限不足15年,則可以辦理延遲退休或者一次性交滿15年,然后按月領取養老金 。個人交納的養老按月領取即可 。此外還可以領取喪葬費和撫恤金等專用財產 。在未達到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的,也可以領取病殘津貼 。
社保個人交好還是公司代繳好 個人繳納社保和單位繳納社保有什么區別?

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