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職場星座篇10 摩羯座( 二 )

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5.能執行和創新的人更受歡迎 。
水瓶座腦洞很大，經常會想出很多很棒的點子 。但是，他們想的多，做的少 。這是典型的思想家 。
他們不喜歡在付諸實踐的瑣事上浪費時間，那些瑣碎無聊的執行在他們看來只是浪費時間 。如果他們的下屬有超級執行力，他們會相當開心 。而如果你不僅執行力強，而且有創新的想法，能創造性地完成劇本，他會更開心 。
記住，不要讓你的水瓶座老板陷入瑣碎的泥沼 。幫助他就是幫助你自己 。
6.不要強迫他們立即做出決定或承諾 。
水瓶座的人做事拖拖拉拉，尤其是那些無聊的事情，根本提不起任何興趣 。他們的大部分時間都花在思考和學習上 。他們是“勞動者”而不是“勞動者”，是典型的知識分子 。
這個“知識分子”害怕被別人束縛，失去自由 。他們沒有明確的工作時間表，也不會告訴別人，包括自己的員工，自己的時間表 。他們做某件事純粹是出于興趣，如果他們感興趣，他們就能高效地完成工作 。
然而，如果他們對它不感興趣，他們會把它推遲到最后期限，然后他們不得不采取行動 。
但是拖延癥不僅影響效率，還會影響到自己的員工，尤其是那些注重效率的員工，比如白羊、處女座、摩羯座 。急躁的白羊座下屬甚至會催促上司盡快做出決定，而處女座和摩羯座的員工即使不表露自己的不滿，也會有一些焦慮癥 。不過，即便如此，我還是想勸這些員工耐心一點，再等一會兒，多給他點時間跟空 。
【職場星座篇10 摩羯座】不要強迫你的水瓶座老板立即做出決定或承諾 。這樣做只會讓他躲得更遠 。易拓算命網文章不允許自行轉載，違者必究！

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