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單位目標管理責任書范文( 二 )

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特種設備(鍋爐、電梯、行車)使用部門必須加強對特種設備的運行管理，嚴格遵守安全操作規程 。發現問題立即處理，情況緊急時，可以決定停止使用特種設備并及時報告設備管理部門，并作好相應記錄 。
特種設備使用部門必須對特種設備在其檢驗有效期滿前一月內報告有關部門申請法定機構進行檢驗，禁止使用未經檢驗或檢驗不合格的特種設備 。
特種設備的安裝、修理、改造必須上報設備管理部門，由設備管理部門組織有資質的隊伍并辦理好有關手續后方能施工 。
【單位目標管理責任書范文】特種設備操作和特殊工種作業人員(電工、焊工、司爐工)必須經上級有關部門培訓考核合格，取得相應資質后方能上崗，嚴禁無證操作特種設備，嚴禁特殊工種無證作業 。
該責任書有效期為一年，由簽狀部門在有效期滿后一月內自行組織檢查考核(90分以上合格，90分以下不合格)，并將結果報告安全科，安全科接到自查報告后在一月內會同有關人員對各部門履職情況進行復查 。
目標管理人:
目標責任人:
年 月 日
單位目標管理責任書范文3
20__ 年度 企業經營管理目標責任狀 為了進一步明確企業經營目標， 調動企業負責人的積極性和責任 心，提高企業資產的運營效果，確保廣西華泰建筑工程公司(以下簡 稱目標責任公司)20__ 年度計劃目標得以實現，根據《廣西三元和 集團所屬企業經營者年薪管理辦法》及各公司《績效考核管理辦法》 ， 由目標責任公司負責人代表領導班子集體與集團公司簽訂《20__ 年 度經營管理目標責任狀》如下:
一、20__ 年度財務績效考核指標: 1、全年完成建筑面積 45000 ㎡，完成產值 4500 萬元人民幣; 2、年末利潤總額 80 萬元人民幣; 3、年末應收帳款收繳率達 90%以上;
二、管理指標
(一)重大事項的管理 重大傷亡事故、重大質量事故、重大設備機損事故、火災責任事 故為零 。
(二)財務管理指標
1、遵守財經紀律
2、上報財務信息及時性和準確性
(三)行政管理指標
1、貫徹執行公司的規章制度
2、及時、準確、完整報送各類報告
3、積極完成交辦的其它工作
(四)品牌建設指標
1、統一品牌理念，主要是組織品牌理念宣貫
2、品牌一體化管理，嚴格執行品牌活動審批制度
3、其他重點工作 。主要是按時上報企業良好行為記錄、新項目 信息、完成總部布置的各項臨時性工作
(五)人力資源管理指標
1、積極配合公司后備人才培養
2、配合公司各項勞動合同管理
3、加強各類人事資料管理
4、積極做好員工考勤
三、考核程序及具體要求:見《廣西三元和集團所屬企業經營者 年薪管理辦法》。
四、獎懲的標準及兌現:見《廣西三元和集團所屬企業經營者年 薪管理辦法》。
五、責任狀期限:本責任狀一個年度一簽，自 20__ 年 1 月 1 日 至 20__ 年 12 月 31 日一個年度內執行 。六、責任書的變更、解除和終止: 1、責任書在雙方協商一致或領導崗位調整時變更 。
2、責任書在責任人中途發生不可抗力不能履行職責或辭職時解 除 。
3、責任書在責任期間屆滿時自動終止 。七、其他需要規定的事項:見《廣西三元和集團所屬企業經營者 年薪管理辦法》。、本責任狀一式兩份，雙方各執一份 ?！稄V西三元和集團所屬企 業經營者年薪管理辦法》為本責任狀的附件 。廣西三元和集團有限責任公司 法定代表人(簽字) : 責任公司: 負責人(簽字) : 簽字時間: 簽訂地點: 年 月 日
甲方: 乙方:
為了明確經營管理責任，確保2007年度各項經濟指標的完成，甲方特向乙方下達本目標責任狀，具體內容如下:
一、經營管理責任對象
※※※公司主要領導 。
二、經濟指標(60分)
乙方必須完成甲方下達的年度經濟指標經營收入215萬元 。
1、當年未完成抵支收入計劃的，每欠1%扣1分 。
2、年終考核，必須做到賬表、賬實相符，不得虛報、瞞報，否則扣2分 。
三、對乙方新上工程項目的工作要求(25分)
1、新上工程項目質量責任明確，工作人員的工資與新上工程項目的效益掛鉤得8分 。
2、新上工程項目能達到計劃利潤并能得到業主和施工單位好評得10分 。
3、新上工程項目操作規范且檔案資料完整得7分 。
四、對乙方鞏固和改造老項目的工作要求(10分)
1、鞏固老項目，增收節支創效益得6分 。
2、通過技術改造，擴大生產規模，效益明顯提高得4分 。

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