關于安全生產責任書的簽訂 關于公司安全生產責任書( 三 )


為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針,樹立“安全生產、人人有責”的觀念,保障職工人身安全和企業財產安全,切實保證企業穩步健康發展,特訂立年度安全生產目標職責書 。
1、控制指標
(1)事故起數、受傷人員、直接經濟損失各低于上年__% 。
(2)職工事故死亡人數等于零 。
2、工作目標
(1)要繼續建立和完善安全生產工作機構 。企業要建立安全生產領導小組,各車間負責人兼任企業領導小組成員;建立企業事故應急指揮部等安全生產組織機構 。
(2)要繼續建立和健全安全生產職責制,做到逐級落實,明確職責 。
(3)要繼續建立和健全安全生產管理制度、安全操作規程,并把制度和規程要規范地懸掛在各車間醒目處 。職工按照操作規程生產,嚴禁違章作業行為 。
(4)要開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓 。企業安全領導小組對職工教育培訓每月一次,對新職工在上崗前要先進行上崗培訓,并有記錄 。同時要進取利用大幅標語、醒目標志進行宣傳,提高職工及業務往來客人的安全生產意識和安全技術的知識 。
(5)要定期開展安全生產檢查,企業、車間、班組各做好記錄 。
(6)對特種作業人員要按規定進行專業安全培訓,做到持證上崗率為100% 。
(7)做好安全生產檔案管理 。企業對安全生產會議、教育培訓、檢查及隱患整改,都要有建立臺帳記錄并歸檔 。
(8)按規定配置滅火器,滅火器由車間安全員兼管,做到經常檢查,定期充裝 。對職工要進行滅火器使用方法培訓 。電工對電器設備、線路要經常檢修 。非電工發現隱患,要及時報告電工去整修,嚴禁擅自操作 。對易燃易爆物品要定位堆放,嚴格管理 。對生產設備要經常檢查,發現設備故障及時搶修 。對不完好設備立即向企業安全管理機構報告,同時停止生產 。
(9)嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發及酒后上班 。要堅守本職崗位,不準擅自離崗串崗 。配電房不準非本崗位職工進入 。
(10)要認真搞好安全生產,發現事故隱患要及時處理 。萬一發生事故,應立即報告企業主要負責人和安全生產管理機構 。
(11)本車間(班組)員工嚴守安全生產管理制度 。對全年生產均安全的人員,年終給予安全獎 。對違章作業而發生事故的肇事者,從嚴懲罰,決不姑息 。
3、獎懲規定
(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規定給予乙方處罰 。
(2)完成控制指標和落實工作目標的,甲方按規定給予乙方獎勵 。
甲方代表:(簽字)
乙方代表:(簽字)
簽訂日期:年 月 日
關于公司安全生產責任書4
一、安全生產職責:
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作 。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺理解監督 。
3、認真開展自查自糾工作,發現隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態,對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制 。
4、負責公司設施設備的日常維護、保養工作,要及時制定設施設備維護計劃,監督檢查維修人員的日常工作 。
5、定期制定和修定設施設備操作規程,并監督使用部門是否按規程操作 。
6、協作管理部加強特種作業人員的培訓、管理,定期對作業人員進行安全培訓,定期參加政府部門組織的特種作業培訓,做到持證上崗,證件有效 。
7、加強對特種設備和安全裝置的管理,做到定期檢修、保養,確保安全運行 。
二、目標:
1、安全事故發生率為零 。
2、安全隱患整改率100% 。
3、設施設備完好運轉率100% 。
4、新改擴建項目“三同時”實現率100% 。
5、重大危險源按要求辨識率100% 。
6、生產垃圾收集及時率100% 。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,到達目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰 。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進團體 。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格 。
4、對于玩忽職守,工作不負職責造成必須后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事職責 。

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