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勞務公司合同范本 正規公司勞動合同范本( 六 )

生活百科本合同


第十三條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度 。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬 。
按本勞動合同約定乙方的工作崗位(工種)，甲方支付乙方的工資標準為_______元/月(周) ?？冃ЧべY(獎金)根據乙方實際勞動貢獻確定 。
乙方在試用期期間的工資標準為_______元/月(周) 。
第十四條 甲方于每月_______日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資 。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付 。
甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、加班時間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單 。
第十五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資 。即：
(一)工作日安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低于工資的.150％的工資報酬；
(二)休息日安排乙方工作的，安排乙方同等時間補休或者支付乙方不低于工資的200％的工資報酬；
(三)法定節假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的300％的工資報酬 。
第十六條甲方建立工資正常調整機制 。在勞動合同履行期間，甲方根據國家、盛市有關規定，視生產經營狀況和乙方的工作業績，適當調整乙方的勞動報酬 。
第十七條甲方按國家、盛市有關規定為乙方繳納養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險費，乙方應繳納的社會保險費由甲方按規定代扣代繳 。
第十八條在勞動合同期內乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和病假工資按國家、盛市規定執行 。
第十九條女職工在孕期、產期、哺乳期以及職工節育手術期間的待遇，按國家、盛市規定執行 。
第二十條 甲方應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇 。
第二十一條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：_______ 。
第二十二條勞動合同訂立時所依據的法律、法規及有關政策規定發生變化，勞動合同應變更相關內容 。
第二十三條經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容 。變更勞動合同應當采用書面形式 。
第二十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同，應當按照(勞動合同法)第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規定執行 。
第二十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同，符合(勞動合同法)第四十六條規定情形的，甲方應向乙方支付經濟補償 。
第二十六條 甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續履行的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行或者本勞動合同已經不能繼續履行的，甲方應當按照(勞動合同法)第八十七條規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金 。乙方違法解除本勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任 。
第二十七條 解除、終止勞動合同時，甲方應當依據有關法律、法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續 。
第二十八條 甲乙雙方可以就出資培訓、保守商業秘密與知識產權相關的保密事項等簽訂專項協議，作為本勞動合同附件 。
第二十九條 雙方約定的其他事項
第三十條因履行勞動合同發生爭議，任何一方可依法請求調解，在法定時效內申請仲裁、提起訴訟 。
第三十一條本勞動合同未盡事宜或與今后國家、盛市有關規定相悖的，按國家、盛市有關規定執行 。
第三十二條本勞動合同經甲方與乙方簽字或者蓋章生效 。本勞動合同一式三份，甲方執二份，乙方執一份，均具有同等效力 。
甲方：_______(蓋章)乙方：_______(簽字)
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
正規公司勞動合同范本篇7
甲方(用人單位)名稱：_______
乙方(勞動者)名稱：_______
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款 。
一、勞動合同期限
合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止 。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求 。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點 。

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