你是指的團隊嗎？創業這件事兒 ， 其實還是得找對人 ， 著對時機 。
我的經驗上來看 ， 想要達到資源共享、共同致富的前提 ， 是大家在好的方面可以忍辱負重并肩前行 ， 在不好的方面卻可以相互包容共同成長 ， 但前提的彼此的背景可以不矛盾 。
1.忍辱負重就是承擔能力 ， 每個人都有自己的優勢和劣勢 ， 在優勢互補的情況下 ， 大家做事相對都會在彼此心理上給予一定的力量和帶動 ， 隨之每個人都可以發揮自己的長處 ， 把力量匯聚起來 ， 共同做好一件事 。
2.相互包容就是在彼此存在不同想法的時候 ， 可以大公無私的去面對和解決 ， 而在團隊不給力的時候 ， 也不要因為這些事搞出矛盾 ， 還是要有一定顧全大局的能力 。
3.每個人的能力不同、自然環境和背景也有出路 ， 這樣的情況下大家的感知一般是不同的 ， 所以在找合伙人的時候 ， 一定要看看大家有沒有值得相互珍惜 ， 相互理解的點 ， 準確的就是說 ， 三觀一致 ， 基本每個人背景都差不多的時候 ， 矛盾的出現就相對會少 。
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