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愛崗敬業的演講稿范文 工人愛崗敬業演講稿范文( 三 )

生活百科愛崗敬業


如果 說以上是我對鋁業工人這份職業最初感受的話，前年春節的一次同學聚會，則更加使我體會到當一名鋁業工人的自豪和自信，使我感受到當一名鋁業工人的價值和尊嚴 。那是我們中學時代的同學聚會，各位談論起各自的工作，有的作了官，有的發了財，而唯獨我和僅有的四名男生同在我們這個鋁行業當工人，自覺有一點慚愧 ?？蓻]想到剛一談起我們中國鋁業中州分公司，那個因跑生意發了財的張軍就來了勁頭：“要是能弄到你們的氧化鋁就好了，你們的產品質量好，信譽好，只可惜現在連合同都簽不到啊 ?！币宦牬嗽?，我立馬來了勁頭 。因為我是控制浮游物指標的，那可是影響氧化鋁產品質量的關鍵指標，這說氧化鋁產品質量好，可有我的一份功勞啊!興致所起，我竟然給各位講起我控制的浮游物指標如何重要，如何對氧化鋁產品質量起著決定作用 。話題就此拉開，我們的聚會變成了中州企業探討會，我們談起中州鋁業的變化，談起我們看到企業產出
第一批氧化鋁的喜悅，談到我們和企業共渡連續三個月發不下工資的難關歷程，談到我們企業兩臺大窯到六臺大窯的演變，談我們企業現在的蒸蒸日上，談鋁行業的發展前景……
那一刻，我們作為鋁業工人的五位同學成了聚會的焦點 。我們充分感受著我們作一名鋁業工人的自豪和滿足!
也許你會不屑地說，作為一個小工人能起多大的作用，少你一個，多我一個，氧化鋁照樣生產，鋁工業照樣發展!可是我想說：朋友，也正是有了無數個像你一樣，像我一樣平凡的員工，才構筑起我國鋁業大廈這個堅實的根基 。如果少你一個，少我一個;如果他混一天，你混三晌，那我國鋁業大廈這個根基就會日漸萎縮，直至枯去 。不說別的，就說我所在的小小崗位，我敢說只要我們崗位的員工一時疏忽大意，那就會馬上出現一大批不合格的氧化鋁產品，如果下一道工序的員工再也疏忽大意，直至讓這不合格產品最終流向市場，流向市場，那后果真是不堪設想 。靜下來心來想一想，在我們整個氧化鋁生產工藝系統中，少了那個崗位能生產出氧化鋁呢?又有哪個崗位不是由我們一名名員工構成的呢?
工人愛崗敬業演講稿范文4
各位領導、同志們：
大家好!

今天我演講的題目是舍小家、顧大家、__是我家
身在__心在家，__就是我的家，沒有__哪有家，發展還得靠大家 。
改革春風吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀__集團輝煌史，無不浸透著__改革發展的矯健足跡，無不滲透著__人的責任感和奉獻意識，作為__集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機安撤、管理、服務的責任田 。他們堅持區隊內部改革是發展之本、動力之源之策，事事認真做，處處爭一流，突出了干部能上能下，工資能升能降、工人能進能出工作，不斷追求卓越，千斤重擔人人挑，中心人人有目標，以此激勵干部工人的積極性和創造熱情;優勝劣汰，適者生存，能者上，庸者下，危機意識廣泛樹立起來，同時他們創造平等的競爭機會，進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才 。他們培養提拔了一個又一個班組長、隊干部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者優化到班組再培養鍛煉，理論聯系實際、循序漸進，穩步前進 。從而增加了干部職工隊伍的責任感、緊迫感 。歷史告訴我們——落后就要挨打!在知識大爆炸的21世紀，面對日新月異的新設備、新技術，不懂不會就是落后，落后了就要轉崗、換崗甚至下崗 。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機制下，人才輩出，激勵爭先，企業能不發展，能不前進嗎?
工人愛崗敬業演講稿范文5
今天，我們的小采訪人員采訪了德克薩斯州的環衛工人 。都是家喻戶曉的名字，和我們每個人都息息相關 。
據環衛部門保潔公司的工作人員介紹，環衛工人常年早上5點上班，早上10點下班，讓我們的市民生活在一個健康的城市 。每個環衛工人都有自己的清潔區域，也有自己的責任 。他每天的工作量極其繁重和辛苦 。在清理街道的同時，他們還負責清理全市的“牛皮癬”——小廣告 。他們會在又冷又熱的夏天一點一點的清理，經常蹲在地上用小鏟子一點一點的鏟下口香糖 。聽到這里，我不禁有點濕了，我心里有一個非常強烈的想法：為了我們的城市衛生，為了減輕環衛工人的工作量，我呼吁大家自覺遵守環境衛生 。環衛工人也給我們介紹了我們很感興趣的問題：——垃圾怎么處理 。哈哈!今天，他們為我們解開了謎題 。垃圾先送到垃圾中轉站，大量垃圾壓縮后運到垃圾廠進行無害化處理 。

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