勞動關系滿足的條件到底有：
【勞動關系滿足的條件到底有哪些】1、主體，是參加律關系享有權利承擔義務的當事人，包括勞動者和用人單位 。
2、客體，是勞動關系主體的權利義務共同指向的對象，主要包括物和行為 。
3、行為，主要是勞動行為和勞動管理行為 。
根據《勞動法》第二條，在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法 。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行 。
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