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大四畢業設計不會做怎么辦 不會做怎么辦

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去年秋招 ， 我和室友一起去了好幾個 *** 會 ， 在這期間我們都接到了好幾個面試通知 ， 但是室友反而不敢出門面試了 。
原因在于 ， 她在認真瀏覽過這些公司的業務之后 ， 發現自己一個也不會 。
室友十分委屈地抱怨道：這些公司的工作我都不會 ， 全都是學校從來沒教過的技能 ， 我去了也是白去 。
不得不承認 ， 我們當時的確都是還沒出校門的菜鳥 ， 但來校招的hr會不知道嗎 ， 人家招的不就是沒經驗的應屆生嗎？
所以我是不覺得“不會”是什么大問題 ， 到時候肯定可以邊做邊學 。
最終在我的勸說下她終于鼓起勇氣去了一家公司進行面試 ， 結果當場就拿到了offer 。
過了一個月 ， 我打 *** 問室友適應的怎么樣 ， 她以一種感激的語氣告訴我 ， 幸虧當初聽我的話來了這家公司 ， 那些看著特別嚇人的工作 ， 其實做著做著也就會了 。
是呀 ， 生活中 ， 職場里 ， 有時候就是這么反常識 ， 有些事情不是“會了才做” ， 而是“做了才會” 。

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一、職場上 ， 最快的晉升通道 ， “不會就做”人在職場 ， 不要指望著“會了才做” ， 而要懂得“做了才會“ 。
（1）沒有人一開始就什么都會
高中學政治的時候就講過：實踐是認識的基礎 ， 也是認識的目的 。
美團的CEO王興曾經發微博盛贊過一名員工：
上周五開會時一個年輕同事的一句話至今回蕩在我耳邊 。當時大概是晚上12點 ， 討論接近尾聲 ， 需要有人整理會議記錄 ， 涉及流程圖的部分用visio畫比較好 。我問她會用visio嗎 ， 她毫不猶豫的說“我可以學” 。這四個簡單的字里有無窮的力量 。
沒錯 ， 你不會 ， 但你可以學呀 。沒有人是一開始就什么都會的 。
但是“不會”不等于“不做” 。
“不會”還有“會”的可能 ， 但要以“做”為條件 。
但如果你“不會”也“不做”的話 ， 那就一點機會都沒有了 。
（2）有一種不會叫你以為你不會
我大學時期在學校電影院 *** 過 ， 當時做的事情很簡單也很無聊 ， 就是收收款 ， 放放電影什么的 ， 可是有一天老板突然跟我說 ， 他申請了一個公眾號 ， 讓我幫著運營 。
我連忙推脫：“我剛大一 ， 課還沒上幾節呢 ， 哪里會運營公眾號啊!"
我以為老板會把任務派給其他人 ， 誰知道他說：“什么‘不會’啊 ， 只是你以為你不會 ， 做著做著就會了 ， 只要你開始了 ， 一切問題都會迎刃而解 ?！?br /> 既然推脫不開 ， 我就只能硬著頭皮上了 。
結果上手才發現 ， 還真沒我想的那么難 ， 幾個月做下來 ， 公眾號居然還真漲了幾百個粉 。
很多時候不是你不會 ， 而是因為你沒有動手 ， 所以沒有發現你會 。

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（3）職場沒有時間等你會
很多人說 ， 這個技能我現在還不會 ， 等我學會了我就去做 。
可這里有兩個問題：之一 ， 你什么時候才能學會？第二 ， 當你說出這句話的時候 ， 你真的會去學嗎？
你的“學習”總是在拖延 ， 但職場很殘忍 ， 它一秒都不能等 。
如果你是個還在讀書的在校生 ， 那你大可以說 ， 我慢慢學 ， 反正我有大把的時間 。
但職場不一樣 ， 付你工資的老板是不會希望你拿工作的時間來學習的 。
即便是學習 ， 職場也希望你在工作中學習 ， 它會逼著你成長 。
當你還在計劃著那個可能永遠不會開始的“學習”時 ， 之一個決定邊做邊學的人已經搶走了你的機會 。
二、高情商的人 ， 都用這3招說一回事 ， 做是另一回事 ， 在職場上邊做邊學本來就有很大的難度 。不過我這里有三個小竅門 ， 或許能幫到你 。
（1）以結果為導向 ， 事半功倍

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