不久后 ， 小陳打來 *** ， 說她在閱讀這本書的過程中 ， 逐漸調整好了心態 ， 開始直面自己的問題 ， 業務能力有了迅速提升 ， 在公司業務會上也敢發言了；領導讓思考的一些前瞻性、宏觀性問題 ， 她都能從《懂了就好辦》這本書里找到答案 ， 及時向領導進行匯報 ， 受到了好幾次表揚；更重要的是 ， 她覺得自己的思維似乎一下子打開了 ， 改變了過去“就稅論稅”的固有模式 ， 看問題更深更遠了 ， 工作更細致更扎實了 ?！白x了這本書 ， 我才體會到書名的真正含義 ， 真是懂了就好辦吶 ?！彼锌?。
04
筆者不知道還有多少從事稅務工作的小伙伴 ， 像原來的小陳一樣 ， 只顧埋頭工作 ， 卻忽略了至關重要的稅收政策學習；但筆者可以肯定的是 ， 這些小伙伴的職業生涯中已經埋藏下了隱患和危機 。
不過話說回來 ， 要想全面而充分地掌握稅收政策 ， 卻也并非易事——近年來 ， 國家實行大規模減稅降費、深入推進稅制改革 ， 各項稅收政策變化快、調整多、頭緒雜 ， 職場中的財稅人員普遍面臨一些共性問題：無法迅速讀懂最新出臺的稅收政策；不知道新政策與現有政策之間有什么前因后果；沒有系統性掌握解讀稅收政策的 *** ；不清楚各項政策之間的邏輯關系 ， 以致忽略了潛在稅務風險點；不能對未來政策的走向進行前瞻性分析并提前做好準備 ， 只能被動等待和應對……
面對這些難題 ， 如果只是一頭扎進稅收政策的汪洋大海去盲目地學習 ， 結果只會把自己搞得越來越疲憊 ， 越來越沒信心 。如果能從最新的熱點話題入手 ， 舉一反三地學習稅收政策 ， 不僅學起來輕松有趣 ， 而且還能有事半功倍之效 。
比如 ， 最近瑞幸咖啡20多億元財務造假事件讓人大跌眼鏡 ， 也再次給我們財稅人員敲響了警鐘 。隨著新《證券法》的實施 ， 監管部門越來越重視上市公司的稅收數據和涉稅事項 ， 上市公司年報處理不規范存在哪些稅務風險？進行特殊交易需要關注哪些涉稅事項？怎樣進一步加強合規管理、提升風險防控能力？在《懂了就好辦》中 ， 專門有一章“上市公司” ， 集納了大量上市公司的真實案例 ， 詳細梳理了上市公司的稅務熱點和潛在風險點 ， 提出了有針對性的稅務內控建議 ， 只要打開本書 ， 在輕松的閱讀和愉快的思考中 ， 就能掌握切實可行的經驗和 ***。
事實已經反復證明 ， 無論時代怎樣風云變幻 ， 那些業務能力強、***素質過硬、基本功足夠扎實的人 ， 總能“風雨不動安如山” ， 他們永遠不會在慘烈的競爭中被淘汰 ， 而是將陪伴和幫助公司共渡難關、不斷成長 ， 并受到老板的青睞和重視 ， 不斷地升職加薪 ， 迎來更加美好的人生 。
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