初中心理健康教育教師工作總結 初中心理健康教師工作總結歸納( 四 )


學校教育因素 。傳統的教育方法也是造成問題的原因之一 ?,F行的教材難度偏大,要求偏高,受應試教育的束縛,教師在制定教學目標時,往往容易忽視學生的個別差異,撇下中下學生的實際知識水平,搞“一刀切”和“齊步走”,使中下學生跟不趟,造成兩極分化 。在應試教育的條件下,教師往往又以分數為標準評價學生,自覺不自覺地產生重智輕德,分數至上的消極現象,看不到“潛能生”的優點,致使他們產生焦慮情緒和人格障礙 。另外,教師對學生的注意程度,喜歡程度,表揚次數,無形之中產生了不良的影響 。教師對學生不關心或經常性批評,學生的學習積極性就差,學習成績也就下降,有些教師對他們更不關心,形成惡性循環,有的教師甚至岐視“潛能生”,冷嘲熱諷 。過多的失敗與挫折,使得這些學生自信心低落,產生消極的態度 。就這位同學而言,由于學習上不努力,考試老是不合格,又愛惹事生非,不守紀律,常使集體榮譽受損,成了班上同學的“嫌棄兒” 。老師的批評,同學的指責加深了他們自卑心理,對自己沒有信心,對學習不感興趣,最后導致自暴自棄 。
三、教育對策:
1、點亮學生心中的燈
后進生因功課不好,屢犯過失而長期受到老師的批評,同學的冷落,家長的訓斥,經常在“冷”的環境和氛圍之中,他們自感不如別人,活潑向上的心理失去了平衡,心態是消極的,對課堂學習和學校教育活動缺乏熱情和興趣;同時,為尋求一時的心理滿足,達到暫時的心理平衡,就設法從另一方面表現自己,于是又出現各種行為問題,招致更多的批評與指責 。作為教師要打破這種惡性循環鏈,點亮他們心中希望的明燈,激勵他們從“自甘落后”的泥潭中爬出來 。
教育片段(一)
朱某雖然有許多不良習慣,但他有一個很大的優點,就是特別愛勞動 。不怕苦,不怕累,其他人不愿干的臟活,他都很樂意去做 。在競選班干部時,我事先就找他談話,讓他去競選,他聽了拼命搖頭,覺得老師在和他開玩笑,經過耐心開導,他才輕聲地說“我試試吧” 。第二天當他站上講臺時,全班同學哄堂大笑,他猶豫了,我忙對他說:“這是同學們為你的勇氣而渴采,不信,你把你競選的理由說完,同學們肯定會為你鼓掌 ?!蓖瑢W們聽了我這么一說都安靜下來聽他講了,當他說完理由,同學們都鼓起掌,他也笑了 。終于,他當上了衛生委員,每天都主動留下來打掃衛生,后來還被評為“衛生小標兵” 。
信心不是天生就有的,而是志向、經驗和日積月累的成功哺育而成的 。困難和挫折固然可以激勵人的意志,但對于成長中的兒童來說成功更能激發其向上的愿望 。如果我們能幫助學生有一個成功的開始,我們就能一步步引導他們走向成功 。
2、多作模糊性教育
大家知道,科技發展到今天,電腦的速度比人腦快成百上千倍,但論及“聰明”程度卻難與人腦相比,其中最重要的一個原因就在于它不會“模糊思維”,它難以容忍不確定因素,只會根據既定的策略按部就班地機械運算,卻不會進行創造和推理 。小學教育者在工作中更應具有模糊性,尤其是對問題學生,要允許學生犯錯誤,只要不是原則性的錯誤,只要是學生自己或老師點撥啟發下能悔悟的錯誤,該寬容處且寬容 。
教育片段(一)
上課的鈴早已響過,我正領著學生朗讀課文,朱某大喊一聲“報告”,急沖沖推門而入,這已經是好幾次了,同學們哄笑起來,我看著他跑得紅通通的臉,我打消了嚴厲批評他的念頭,但也不能聽之任之,于是把拉到身邊,小聲對他說:“你能不能用個詞把同學們的笑形容一下?”他臉更紅了,輕聲說:“是嘲笑”我搖搖頭說:“不是,大家看到你臉上的汗珠,會意的笑、諒解的笑 。同學們說對不對?”全班齊聲喊:“對!”從這以后,他上課再也沒遲到過 。
通常情況下,學生犯了錯誤,尤其是連續幾次犯同樣的錯誤時,教師往往憤怒于其“屢教不改”而給予嚴厲的懲罰,認為道理平時講了多少遍了,只有嚴懲不貸才能使“學生吸取教訓” 。然而懲罰的功效卻常常只是暫時的,孩子往往忘記了為什么受罰,只為自己所受的待遇而難過、委屈甚至憤怒 。事實證明“有時寬容引起的心靈震動比懲罰更強烈 ?!崩蠋熢谠u價看待學生時,也應切記不可“眼里揉不得沙子”;在處理對待學生的錯誤過失時,不可“趕盡殺絕”,不留余地,否則在嚴厲懲罰學生的調皮搗蛋時,可能也同時把學生的好奇心、求知欲一起殺滅了;在你狠狠教訓學生膽大妄為時,可能也同時把他變成了畏首畏尾的膽小者;在你堅決懲治學生的違規行為時,可能也把學生的創造精神一塊剿滅了……

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