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員工保密協議完整版 員工保密協議10篇( 二 )

生活百科雙方


第二條 保密義務人
1、乙方為本協議所約定的保密義務人 。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密的人員 。

2、乙方同意為甲方利益盡最佳努力，在離職期間不從事任何不正當使用甲方商業秘密的行為 。
第三條 乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的甲方商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失 。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的 。
2、在勞動合同關系終止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業秘密;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得復制或公開包含甲方商業秘密的文件或文件副本 。
3、如果乙方發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告 。
4、乙方應將與工作有關的資料、客戶名單等交還甲方 。
5、乙方在職期間，獲得或制作的商業秘密(包括技術秘密和經營秘密)，在勞動合同關系終止之后，乙方均承認甲方因投資、支付勞動報酬而對這些商業秘密的所有權，并且乙方應當克盡保守上述商業秘
密的義務 。
第四條 保密義務的終止
1、甲方授權同意披露或使用商業秘密 。
2、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔 。
第五條 違約責任
1、乙方違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金(人民幣大寫元) 。
2、乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使甲方遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失 。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
① 損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失 。
② 甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內 。
③ 因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任 。
4、因乙方惡意泄露商業秘密給甲方造成嚴重后果的，甲方將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任 。
第六條 爭議的解決方法
因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決 。如協商不成，雙方均可向上海當地有管轄權的人民法院提起訴訟 。
第七條 雙方確認
在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義 。
第八條 協議的效力和變更
1、本協議自雙方簽字或蓋章后生效 。
2、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意 。
第九條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份 。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人(簽字)：
年 月 日年 月日
員工保密協議篇3
甲方：____________________有限公司
乙方： ____________________身份證號：________________________________________
經雙方協商一致，就下列保密事宜達成協議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協議書，甲乙雙方達成如下協議：
1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等 。
2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方 。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失 。
4.未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動 。
5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回 。
6.不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑 。
7.不得利用甲方公司的商業機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發 。
二、甲方的保密規章、制度，沒有規定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性 。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業上的價值，不得備份 。
四、違約責任：
乙方不履行規定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方 。

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